第二章:找厂长说去

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    来到单位,万成换好劳保工作服走进会议室,每天的班前会是必须要列席的。

    会议室的气氛似乎很好,大家有说有笑,万成在自己的位置坐定后,才发现班里多了一张新面孔,这是一个很漂亮的女孩,年纪大约二十四五岁的样子,瓜子脸,皮肤白皙,长发披肩,大大的眼睛一眨一眨的,显得特别的灵气,含笑中带着优雅。万成看向她的时候,她朝万成微微点头,万成也点了点头,算是彼此初次见面的一个招呼吧。

    班长龙力军见人都到齐了,朗声说道“好了,大家静一静,首先我向大家介绍一下,这位是分到我们单位来的新同事,林雅茹,从今天开始,林雅茹同志将会在我们班实习一段时间,大家掌声欢迎。”

    大家热情地鼓掌,林雅茹很大方地站起来朝大家鞠躬“大家好,我叫林雅茹,我是汉北大学冶金系的一名研究生,这次能分到单位来与各位前辈一起工作,我感到由衷的高兴,希望在以后的工作当中,能够得到各位前辈的帮助和指导,谢谢大家!”

    会议室再次响起了热烈的掌声。

    简单的欢迎仪式结束后,班长龙力军言归正传,将当班的生产计划、工作任务以及生产安全进行布署和安排。

    会后,龙力军将万成留下“万成啊,林雅茹同志在我们班实习期间就由你来当她的师父吧,怎么样?”

    万成连忙摆手道“班长,不行不行,林雅茹同志是高材生,在我这怕是学不了什么东西的。”

    一旁的林雅茹掩嘴一笑“万师父,您就别谦虚了,我可听说了,您是轧钢班精轧区最优秀的主调手,班长相信您,才会把我交给您。再说,我学得都是些理论上的东西,没有任何实践经验,您工作经验丰富,您一定要多教我才是。”

    “好吧,林雅茹同志,在以后的工作当中你有什么不懂的,尽管问就是了。”万成也不好再推辞了。

    “万师父,您以后就叫我小林吧。”林雅茹一看就是个知礼数、懂谦虚的人。

    万成签完师徒合同,上午对林雅茹进行安全教育培训,下午便带着林雅茹熟悉生产现场,从原料区到成品区,万成一一介绍讲解了一遍,尤其是轧钢区,万成做了更详细的介绍。

    “小林,轧钢区是整个生产线核心区域,也是整条产线的命脉所在,轧钢区分为初轧、中轧和精轧,其中又以精轧最为关键,精轧掌控是整个产线质量、产品精准度以及产品外观,而精轧是否能轧出好的产品,那就要看主调手的水平了。”

    林雅茹一脸崇拜地看着万成说道“师父,听说您做精轧主调手以来就没出过一起质量和安全事故,太牛了。您能告诉我,您是怎么做到的么?其中有什么窍门?”

    万成腼腆一笑“我哪有什么窍门,无非就是工作要细致认真,多走多看,不要嫌麻烦,把工作当成一件快乐的事情来做

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    就好。”

    林雅茹肃然起敬,万成虽是短短的一句话,却包含着哲理。把工作当成一件快乐的事情并不是每个人能够做得到的,这需要对工作有积极热衷的态度,有持之以恒的耐心,还要有对工作的激情。

    万成在每天的工作期间都会对轧机进行检查,包括对导槽、辊道、冷却及液压系统的工作状态全都了如指掌。为了防止出错,万成每天要观察冷床上的轧制品,来回数十趟,游标卡尺从不离手。每天还会抽空到成品区去抽查成品,确保成品质量不出意外。

    也正是因为万成这份工作热情和认真的态度,单位每年评选岗位能手和工作标兵都少不了万成的份。

    林雅茹了解到万成很多的先进事迹,可她纳闷的是,万成技术好,工作细致认真,思想积极向上,为什么没有得到厂领导的器重和提拔?为什么他还是一名普通的轧钢工?林雅茹在想,如果她是厂领导,她绝不会让万成这样技术型的人才埋没的,把万成放在精轧当主调手,他自然是最优秀的,但也仅仅是一个人优秀而已。一个企业要发展,人才必为首选,尤其是技术型人才更要大力挖掘,如果能把万成放在技术指导这一类的管理岗位上就,他将会培养出更多像万成这样优秀的技术型人才来,这岂不更好?看来,厂领导对人才培养方面还是缺乏意识的。……
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