一百个满怀信心和决心的人，要比一万个谨小慎微的和可敬的（可尊重的）人强得多。——辛克莱。
1965年，一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候，他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者，某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人，这些人幽默风趣，举重若轻，把自己的成功都看得非常自然和顺理成章。时间长了，他发现，在国内时，他被一些成功人士欺骗了。那些人为了让正在创业的人知难而退，普遍把自己的创业艰辛夸大了，也就是说，他们在用自己的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。
作为心理系的学生，他认为很有必要对韩国成功人士的心态加以研究。1970年，他把《成功并不像你想像的那么难》作为毕业论文，提交给现代经济心理学的创始人威尔布雷登教授。布雷登教授读后，大为惊喜，他认为这是个新发现，这种现象虽然在东方甚至在世界各地普遍存在，但此前还没有一个人大胆地提出来并加以研究。惊喜之余，他写信给他的剑桥校友——当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的人——朴正熙。他在信中说，“我不敢说这部著作对你有多大的帮助，但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生震动。”
后来这本书果然伴随着韩国的经济起飞了。这本书鼓舞了许多人，因为他们从一个新的角度告诉人们，成功与“劳其筋骨，饿其体肤”、“三更灯火五更鸡”、“头悬梁，锥刺股”没有必然的联系。只要你对某一事业感兴趣，长久地坚持下去就会成功，因为上帝赋予你的时间和智慧够你圆满做完一件事情。后来，这位青年也获得了成功，他成了韩国泛业汽车公司的总裁。
在现实的生活中，许多人都是忙忙碌碌、孜孜不倦，但效果却往往不理想，但许多人却每天轻轻松松，往往效率比他人高。这是为什么呢?
在多种答案中，我认为这一个是最重要的：做事时，总是不做最先做的事情。例如学校的学习，上课时，老师总是想办法利用很短的时间讲述重点知识，这是为什么呢?因为学生的注意力集中时间短，若上课讲一大堆没用的知识，那么学生的成绩会更差。同理，做事更应该这样，为什么在那么多的事情中，我们就不能先完成重要的事情呢?
艾迪生说过：“工作中最重要的提高效率。”例如今天有5件事情需要完成，那么把所有事情进行分析，并根据重要程度进行排名，则最重要的事情就是第一要完成的。既然第一个事情都完成了，那么完成到最后一个，肯定是没有任何问题了。
我曾经听过这个故事：
有一个非常大的桶，桶旁边放了一些大石块、小石块、水和沙子，现在的目标是最大限度地把这些东西都放进桶里。
正确的顺序是先放大石块再放小石块，再放沙子，最后放水，如果按照反过来的顺序，先把水倒进去，再放沙子，再放小石块，最后放大石块，这个桶就装不下这么多的东西。
若用比喻，把人生比作桶，而琐事就是大石块则是最重要的事情，小石块是平常事情，水是较小的事情、而沙子比喻微不足道的小事，那么按照顺序排行，自然达到做事有效率，节省了时间。
2016.11.9更
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本章完
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