一看这些人都是这个态度，陈功倒抽了一口凉气，他没想到这些人的认识水平居然是在这个层次，一句话他们也没有办法，既然他们没有办法，就不要呆在那个位子上，呆在那个位子上，你就要想出办法。
而且难道这个问题很难吗？只要想去解决这个问题，那就容易的很，如果不想去解决这个问题，那确实是没有办法，这不是一个能力问题，而是一个态度问题，如果这些人能主动承认错误，认识错误，或许可以对他们从轻处理，可是现在他反而不能从轻处理了。
“绍刚同志，你看看，现在一些同志已经麻木到何种程度了，明明存在的问题他们看不到，现在找到他们，他们觉得冤枉，你觉得他们什么不冤枉？”陈功一脸气愤地看向刘绍刚道。
看到陈功发了脾气，刘绍刚便知这几个人要倒霉了，陈功和别的领导不一样，你越是不实事求是，想着投机取巧，推卸责任，他越是要想办法治你，这几个人如果聪明一点的话，主动承担责任，认识到自己的问题所在，陈功或许就不会严肃处理，然而现在恐怕不严肃处理都不可能了。
刘绍刚忙道：“这几个人态度上确实是存在问题，不管怎么样，他们当时都是责任人，农村党建工作没有做好，他们责任不小。现在说冤枉，确实不像话。”
陈功道：“这些人全部免职，或许他们中间确实有人冤枉了，比如那个组织委员，说自己也反映过这个事情，但是没有效果，或许他真的被冤枉了，因为他只是组织委员，起不到大的作用，但是这个时候能不能更有积极的作为？只要想去做事，而不是考虑个人得失，是有事情可做的，然而他没有做，我只能说他只看到了问题，但是没有去解决问题，现在要追究他的责任，他心里头或许感到冤枉，但是实际上我们以他为榜样来警醒他人，我们只好借他来当个榜样了，通报的时候把这个情况写清楚，每个人的情况都要写清楚，通报不要写的太古板，太教条，要写的生动，写的让大家感到口服心服，要写的像一篇能够吸引人阅读的议论文，让大家真正受到教育，促进工作。”
本章完
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