第67章:再次升职

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    “因为大家意见不一致,所以总裁说这个事情再议。”

    “反对最强烈的是谁?”我不动声色地问。

    “是常总。”

    “哦。”常青权一直认为我和陆涵是同一阵营的,他会反对很正常,“还有呢?”

    “还有……”君泽迟疑了一下说,“蒋总监也认为你资历尚浅。”

    蒋浩?这倒出乎我的意料,印象中蒋浩唯唐弈之命是从。平时对我也多番示好,缘何此次会逆唐弈之意反对呢?或许他真的认为我过于年轻,如果他在重大决策面前保持了一个HR人士的专业操守,倒不失为一个君子。如果是这样,我对他只会尊敬。

    “我资历的确尚浅。”我笑着说。

    “不过总裁有意提拔你就代表他想重用你,就算这次不成功,以后也有的是机会。”君泽安慰我说。

    我微微一笑,以唐弈的性格断然没有就此罢手的可能,何况他已将此事告知于我,如若不成,他必然觉得失信于我,无论如何他都会促成此事。但是他身为集团总裁,必然不能过于徇私,这对他以后的管理也会造成影响,唐弈不会不明白这个道理。

    “我要的从来就不是这些。”我幽幽地说。

    君泽深深地看了我一眼,重重叹了口气。

    一星期后的会议上,唐弈做完总结后说:“林云在我身边这几年,工作用心努力,我很满意,日前我曾问过大家对于设置总裁特别助理一职的看法,现在我想再次听听大家的意见,以便最后决定。”

    唐弈说完,环视了众人一眼,所有人的目光都集中在我身上。我迎接着这些目光,淡定从容。

    我明白唐弈的用意,唐弈选择在会议上当着我的面提出来,一来是告诉我他对我的情意,另一方面也是牵制这些高管,毕竟要当着我的面反对我,他们多少会顾及一些情面,更忌讳我记恨此事。而我和唐弈朝夕相对,什么时候抓住把柄报复他们的话,他们也消受不起。

    可是我还是失算了,会议上依旧有很多反对的声音。

    “林云的能力我倒不怀疑,可是林云毕竟太年轻了。”常青权说。

    “总裁,林云聪明认真,能力也不容置疑,将来一定是集团的人才。”蒋浩说。

    蒋浩毕竟是蒋浩,一定会顾及唐弈的感受,对我也多有褒奖,但是我知道他肯定还有下文。“可是林云现在虚岁也才二十八岁,我们集团从来没有出过这么年轻的高管啊。”

    蒋浩说的没错,我们集团最年轻的高管也已经三十出头。除了这点,还有一个更重要的原因:我是女人,本来就比男人更不容易服众。提拔一个年轻的女人,本就会引来很多猜测和流言蜚语。

    唐弈此举冒了很大的险,我心里不禁有一丝感动。

    “年龄不是问题。”唐弈缓缓开口,“如果一味考虑年龄的话,那我二十几岁接管集团岂不是最大的问题?大家觉得我管理得如何呢?”

    我没料到唐弈会拿自身作比较,这个帽子很大,如果高管再以年纪来反对的话,无疑是暗指唐弈管理集团不力。

    沉默。

    有些高管偷偷打量我,我依然是淡淡的表情。

    “总裁,如果您觉得林云很有能力,是否考虑让她独立去管理一个部门呢?”常青权说。

    我年轻又资历尚浅,如果让我去别的部门,当然不可能应付得了这么多老谋深算的高管。到时候如果他们想对付我,我根本防不胜防。即使唐弈再看好我,也有鞭长莫及的时候。很明显,唐弈对我有私心,他是不愿意也不可能把我放到其他部门去的。常青权这个提议不是在唐弈心口上插了一刀吗?果然,唐弈的脸色很难看。

    “找一个合适的人协助总裁不容易,既然总裁觉得林云做得很好,我建议还是不要动为好。”蒋浩适时说。

    唐弈的脸色微微好看了些。

    “总裁,其实我觉得现在就挺好的,加不加那两个字对我来说一点区别都没有,不过我不愿意去其他部门。”虽然我知道唐弈不可能答应我去其他部门,但是如果一个总裁强留自己的助理,多少会引起别人的猜想。如果是我主动提,意义自是不同,唐弈只消说句尊重我的选择即可。……
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