第52章 番外
某年某月。
未若看着下午的日程，绝望地发现，她是整个宏远升职最困难的人。
别人升职，通常是由领导提出申请，做一个叫做“360度评估”的东西，达到60分，再随机抽取一个部门总监做访谈，这个总监写些评语，认为这人可以胜任，就可以升职了。
唯独她，在林霁远的压迫之下，不光360度评估的分数被要求达到80分，还要谈五个总监，他们的评语，林霁远还要亲自看。
“林太太”这三个字，简直成了她的绊脚石。
她想着下午要跟三个总监谈话，连吃饭的心情都没有了，恶狠狠地拿批萨刀把一个批萨分成12块……24块……
在她挑了半天，挑到一块不那么小的批萨准备再下手的时候，林霁远劈手夺过她手上的刀。
“别切了。再切铁盘都裂了。”他一边把刀收起来，一边叫服务生。“我们的甜点，现在就上来吧。”
未若抬头看他一眼，决定继续不理他。
“若若……”对面的人终于叹了口气，准备开始说教。
“别乱叫啊林总，现在是白天，请叫我乔未若，或者未若。”她低头喝饮料，假装跟他不熟。
他轻咳一声。“乔未若……”
“林总，我知道你要说什么。什么公事公办啦，要让人家知道我不是因为你才升职的啦，我都知道。”
“……那你……”
“但是你也不用这样为难我吧？周麒啊，连你都敢骂的人啊，你让他跟我谈？”她抬起头，愤愤不平地抱怨。
林霁远刚要说什么，服务生把一块提拉米苏放在了未若面前。
她不再说话，拿起小勺，认真地吃蛋糕。
林霁远暗自松了口气，偷偷祈祷她能像平时一样，吃了爱吃的东西心情就好起来。
谁知道她只吃了两口，就放下勺子，幽怨地叹气。
“要不你还是把我调回去做你的助理好了。”她叹了会气，抬头看他，小小声地说：“什么薪资福利管理专员，升职了也是薪资福利管理经理……没意思，没有天天坐在你门口好。”
林霁远还是不说话，抬手慢悠悠地喝咖啡。
“好啦好啦。”她看着他飞过来的眼刀，只好举手投降。“你又要说什么薪资管理很重要啦，是公司里非常关键的岗位啦，所以才让我去做啦。听得我耳朵都起茧了。”
他见她还是气鼓鼓的样子，站起来走到桌子的这一边，在她身边坐下，揽着她的肩膀说：“你不想听我罗索，就乖乖地去做访谈，好不好？”
“我又没说不去。”她乖乖地把头放在他的肩膀上。“我就是对老板为难我有意见，随便跟老公抱怨一下。”
对于她经常玩的这种精神分裂的游戏，林霁远已经非常习惯，伸手够到桌子上的蛋糕，舀了一块喂到她嘴边。“你抱怨吧，我听着呢。”
她闭着眼睛倚在他怀里吃蛋糕，半天不说话，直到一块蛋糕已经几乎吃完，才忽然开口说：“老公，这次要是升不了职，我就辞职回家做家庭主妇，你养我，好不好？”
“好。”他毫不犹豫地答应她。“只要你愿意。”
“……也不行，我老板对我挺好的，不能这样抛弃他，说不定我再爬几年，就是HR总监了呢……”
“对啊。”他开始笑着配合。“我老婆这么聪明……”
“但是升总监的话，不知道那个变态要怎么为难我……”
“……”
就算他自诩智商够高，却也搞不定她这样绕来绕去的纠结，只好噤声闭嘴。
她这样搅和一通，搞得他头大如斗，于是自己心情暗爽，站起身来拍拍他的肩膀：“饱了，回去吧，下午还要应付三个人呢。”
回去的路上，她开始念叨。“规划部的陈总跟我很熟，应该没问题，财务部的John是个老外，就更好搞定了，就是那个周麒啊……霁远，你有没有什么招数，教教我？”
他绷着脸，一脸无可奉告的样子。
她撇撇嘴，无奈地想，谁让她碰上一个能把公事和私事分得这么清楚的老公呢？搞得整个公司的人，除了开玩笑的时候把她当林太太以外，其他时候都拿自己当个普通职员，她自己都分不清是好是坏…………
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