两人一切安排就绪后，看向老板。
“那老板，你看小七的这合同？”
杨煦不知道怎么处理这事，于铭也是有点头疼这个问题。
毕竟齐歌和公司签的是艺人合同，那会也是让对方走的艺人路线，虽然以前他也唱过歌，但整体路线是以艺人为主的，唱歌只是个捎带的活，根本不会归类到歌手以及作词作曲人里。
哪知道对方突然会写歌了，偏偏艺人和歌手的两个合同，就不是一个性质。
“小七你有没有想要什么说的？”于铭看着齐歌。
“老板，这事咱俩要不要单独商量一下。”齐歌看了看另外两人，有些话肯定不能当着这两人面说。
“行，咱俩先去会议室。”于铭站起身来：“老杨你准备一份你们部门的合同，送到办公室，然后你两在这先等着。”
赵希妍和杨煦面面相觑，不知道两人会商量成什么样的结果。
音乐部的会议室只是个能容纳二十人左右的小型会议室，里面没有监控。
两人相邻而坐。
“你先看看音乐部的合同，有什么疑问或者其他问题，看完以后可以提出来。”此刻的于铭终于开始展现出作为一个老板的威严。
齐歌看向送过来的合同，开始仔细看合同的内容。
音乐部的合同类型也有好几种，比如只会唱歌的，和编曲的，以及会作词的，都会有一些区别。
会唱歌，而且有实力的，会根据后期的市场反应来慢慢改变比例分成。但编曲和作曲的，就没那么幸运了，这个世界和前世的国内行情有点类似，作词作曲的，大基数下都是连汤都喝不饱。
大头都让公司和歌手分了，剩下的清汤寡水才轮到编曲和作词的分，但比起前世好一点的是，起码能留下三成左右，给编曲和作词的分，不像前世一样，编曲作词的除非出了大名，不然就相当于混吃等死一般，只能拿略微温饱的报酬。而且歌曲的所有权在合同期间，都是归属于公司的。
至于底薪，也就个四五千。不高的底薪就是让员工努力压榨自己的智慧出作品。
如果想要和公司扳手腕，那就得先在市场上有反响巨大的作品，才能在后续创作时，拥有你作品的版权，同时慢慢提高待遇。
发生这个的原因就是，很多作词编曲的人在入职前，都是刚从学校毕业，或者刚入行的外人。
看着眼前的这霸王合同条款，齐歌的眉头皱的越来越深，满意吗？当然不满意，果然资本都是一个尿性。
只能说于铭人还不错，但没办法，他虽然是主管公司的那个股东，但没有绝对的决策权。
于铭经常和上面的人争夺利益，因此星煌的作词和编曲的以及幕后人员还能分到2.5～3成的利润，不然就会像其他公司一样，在两成利润里分汤水，甚至可能更少。
很快齐歌看完后，把合同放了下来。
“说说你的想法吧。”于铭见齐歌看完合同后说道。
“这果然是个吃人的社会。”齐歌就差直接开骂了。
于铭没说话，于铭和齐歌一样，都是从底层上来的人，也是少有的还能对底层人保持着怜悯之心的人。
“这份合同我能不签吗？”齐歌开始拒绝。
“当然可以，但你的身份不会一直保密的，在你暴露的那一刻，上面的那几个股东肯定会有所动静。”于铭开始替齐歌分析形势。……
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