288 搞人是专业的

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    八月份“长江农业论坛”还办了一场电话会议,原本是打算弄多媒体会议的,但是皋东县现在不具备条件,也就不了了之。

    不过这时候一般专业性比较高的专家会议,已经开始多媒体办公和远程多媒体会议。

    这玩意儿放在两年后,那都不是个事儿。

    但是在现在,依然是个能上新闻的稀奇事。

    姑苏市非常重视计算机的软硬件发展,也经常出台相关政策,但毕竟底子太薄,姑苏大学的数学专业虽强,奈何孤掌难鸣,更何况本地大多数院校都是废物,包括不限于所有下属县级市的院校……

    跟建康在教育文化底蕴上的差距,比地月距离还要大。

    魏老汉一天天琢磨着从外地搞大学过来办分校,那都是吃过苦头的。

    其中最大的难处,就是招兵买马极为困难。

    本地高材生返乡概率已经算是地级市中最高的了,但也只是因为姑苏地区相对富裕的缘故,真牛逼全在一线大城市。

    倘若有顶级高校的毕业生回家工作,那通常都是古早时代的大学生,含金量极高的那一段特殊时期。

    比如“沙城食品”中学历最高的人是谁?

    并不是张浩南,而是副总丁永这个老同志。

    他在成为沙城财政局副局长之前,是六大财院之一的本硕,三十多岁时停职读研两年半。

    颁布《学位条例》的第二年就重返校园,之后梳理多个乡镇的财政,建立了农业县少见的财务人员内部培训体系,在魏刚上台之前,先后为两个乡镇的资金管理做好投资反馈机制。

    高手中的高手,但这种高手可遇而不可求。

    他坐镇“沙城食品”能稳如泰山,政企之间游刃有余,可不是老资格的那种资历,而是实力带来的威望。

    只是丁永和张浩南,都有意降低这种影响,避免引起不必要的麻烦。

    比如丁永的亲族产生不必要的想法,年轻人拱火容易,收手就难,毕竟张浩南从不掩饰自己吃肉的姿态。

    张浩南跟丁永配合默契,不代表张浩南跟丁永的亲朋好友也会如此。

    大家都是聪明人,所以才会有同样的操作。

    张浩南是保护丁永,丁永则是保护自己。

    一个大公司的内部,掌控方向的大佬肯定是少数,真正作出战略决策的,就那么几个人。

    就算是智囊团,一多半也是混子和废物,智商再高也无用,产生路径依赖就会停止思考,所以主流成员,要的不是超级天才,而是“正常人”,也就是普通的正常的大学生。

    但问题就出在这里,沙城很小很穷又没有铁路机场,对外交流出入,一靠长江二靠路,那么人才进出的总量是很少的。

    在庞大的外来务工人员中筛选精英,这种事情政府早就过了一遍筛,轮不到“沙城食品”捡便宜。

    那么从本乡子弟中搞一点人情介绍,哪个村的哪个小学读了哪个名校,村长大喇叭放鞭炮发奖金,既是一种奖励,也是一种“标记”。

    此处有凤凰出没,请本地老板们准备好最上乘的梧桐木一根,望周知。

    五家埭村出的第一个京城最强三所高校学生,无一例外都是被本地大企业掳走。

    哪怕是重生前的张浩南,就算语文考了六十三分,那也是靠着蛮横的理科分数,跨过了重本线,大三在做点小生意时,本地两家钢厂一家不锈钢厂,就邀请他毕业后去上班。……
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