第194章 章昊成功的要素
作为北电导演系的学生，陆子洪可是听说过章昊这位师兄的传奇故事的。
在学校里，还有不少学姐自称和章昊师兄有过一段唯美的恋爱故事，还很气愤的说大幂幂是第三者插足。
其实那位学姐入学前，章昊早已从学校毕业，都拍摄了自己的第一部作品了。 辛爽说的时候，脸上都有一种骄傲。陆子洪注意到章昊团队成员脸上都有这种自信骄傲的感觉，他们冲劲十足，动力满满，手里头的工作完成得特别好。
于是，陆子洪总结了章昊第三个成功的法宝：一支能力强，默契度高，能贯彻导演思想的团队。
听说为了培养团队，章昊还专门带着他们去好莱坞学习，深度参与了《蝙蝠侠：开战时刻》这部电影前前后后的制作。
现在大剪刀和中影组织的第二批幕后学习人员已经赶赴北美，但陆子洪可不认为他们能学到比章昊团队更多的东西。
因为他们少了一个核心人物，那就是章昊。
章昊的团队就是围绕在章昊身边，说他们是目前内演都没有一点偏见，一视同仁。”辛爽说道。
在这里，陆子洪总结了章昊成功的第一个特点：不拘一格降人才，没有歧视和偏见，也没有过分看重资历，唯能力论。
其实想想也是，章昊本身就是受偏见比较多的那一类型的导演。
因为其堪比偶像般的外表，很多人都说章昊去做偶像比做导演更合适，哪怕章昊做出了比其他导演更好的成绩，这种偏见依然不见减小。
人们总会潜意识对辛爽也解释了：“导演在这些道具模型制作之初，就和我们强调，他要营造一种真实感，让演员身临其境，让观众信服。
因此他要求我们把每一处细节做到最好，哪怕是镜头之外的细节，他说这叫信念感。”
辛爽说的时候，脸上都有一种骄傲。陆子洪注意到章昊团队成员脸上都有这种自信骄傲的感觉，他们冲劲十足，动力满满，手里头的工作完成得特别好。
于是，陆子洪总结了章昊第三个成功的法培养团队，章昊还专门带着他们去好莱坞学习，深度参与了《蝙蝠侠：开战时刻》这部电影前前后后的制作。
现在大剪刀和中影组织的第二批幕后学习人员已经赶赴北美，但陆子洪可不认为他们能学到比章昊团队更多的东西。
因为他们少了一个核心人物，那就是章昊。
章昊的团队就是围绕在章昊身边，说他们是目前内地影视圈最顶尖的那一批人才都不为过。
其实从好莱坞回来后，有不少章昊的团队成员都遭到挖角，但除了少数几个人挨不住诱惑跳槽之外，其他人都留下来。
章昊显然也不是靠打鸡血画大饼来维持团队的梦想型导演，他和团队成员灌输梦想，也给团队最顶级的待遇。….
他的团队成员收入都属于圈内幕后人员收入最顶级的那一批，没多少人给得起这么高的待遇。
收入待遇好了，还跟着章昊制作叫好又叫座的影片，团队成员名利双收。所以鬼才想跳槽，去给其他导演做烂片。
既能挣钱，又不是昧着自己的良心，岂不美哉？
当然，要跳槽了那没办法，章昊也不设置障碍。愿意走就走，但再想回来可就没那么容易了。
其他还有很多很作为一部科幻电影，片中有大量的太空地球的场景，可以说原版的电影每一帧都能当做壁纸。
原版导演阿方索·卡隆大量采用CG制作。虽然演员只有两个半，剧情也简单，但大篇幅的CG的后期制作仍然拖慢了进度。
为此，章昊决定向前世的克里斯托弗·诺兰拍摄《星际穿越》的手法学习。
他和航天局的专家，还有航天员们请教，从航天局内部获取了大量高清的地球照片，还有太空照片。
然后让天工异彩和月宫两家特效工作室合作，在专家的指导下，制造了很多大屏幕。
广阔的飞机棚提供了一切拍摄的可能，在这些大屏幕上，循环播放地球和太空。以至于拍摄现场除了没有失重的感其他导演做烂片。
既能挣钱，又不是昧着自己的良心，岂不美哉？……
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