第十四章 市场部总监-第2/2页

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    虽然公司设立了专门负责人事招聘与管理的人事部,但为了更好地发掘人才,所以一般情况下,各部门领导也有亲自聘用手下员工的权利,而只需要向人事部报备审核通过便可以。

    而且范坚强似乎与那名人事部经理的私下关系还不错,所以入职手续办理得还算顺利。

    “对了,你今天才刚入职,对公司的业务还不熟悉,最近也不会有什么具体的工作!”等到入职手续办理妥当,两人回到市场部,范坚强又拽着赵小天一本正经吩咐道,“所以接下来这几天,你可以多看看公司的一些资料,还有咱们市场部的一些案例!”

    “不过现在,老哥先陪你去咱们市场部范总那里打个招呼!毕竟你才刚入职,这也是礼节问题!”

    随即又领着赵小天,径直到了大厅最里面角落一间办公室门前,门牌上写着“市场部总监”几个字。赵小天不用想也知道,这应该就是市场部的最高领导,范坚强这个分部经理的顶头上司了。

    然而当两人正要敲门进去,范坚强却又似乎突然想到什么,脸色难得一见变得有些如临大敌,“兄弟,一会儿见到范总的时候,你可千万记住了,一点要谨慎小心一点!”

    “说话态度最好礼貌谦逊一些,可千万不要让范总抓住什么把柄!如果一不小心惹得她不高兴,那可就麻烦了!”

    “其实范总这人倒也没什么坏心,可关键是,她这人在工作上太严苛太一板一眼了!对待手下员工,那更是全公司都出了名的六亲不认铁面无私!就上个月,第三分部的经理就仅仅因为在提交的一份促销活动的报告上,其中一个数据出现了错误,导致这场促销活动没能达到预期的营销效果。而且这位分部经理,还是集团董事会一位股东的外甥。可结果,还不是照样被范总不留情面直接给开除了?”

    “而且最重要的,刚刚我还看见,范总进公司的时候,也不知是谁招惹她了,脸色很难看,心情明显很不好!”


    本章完

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