NO.380:旧人类

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    女婿的讨好蒋母心知肚明,她在心中轻轻地叹一口气,每一个养女儿的家长,大概都想象过未来会来捧在掌心里的明珠,会交到怎样一个饶手里,如果以穿越前的身份来看的话,白展昭从年龄到家庭再到样貌,都不是她看得上的那种,也绝不会是她考虑当中的女儿伴侣,但是现在两个人已经在一起了,而且有着她所不知道的三年,她看着几乎完全变了一个样子的女儿,不出要拆散两饶话来。

    她甚至不太敢在白展昭面前摆丈母娘的谱,爱女则为之思之深切,她明白自己作为一个普通人,穿越后能提供给蒋胜男的帮助不多,白展昭才是真正和她要共度一生之人,而且从两人简短的过往经历描述当中她也看出来了,这个名字听起来文文弱弱的男人,是一个枭雄般的人物。

    不是她看不起自己的女儿,而是她对女儿的印象,始终停留在她刚刚出生的那一刻,软软弱弱的包子,离不开她的庇护,外面的雷声稍微大一些,她都要担心她会不会吓到,这样的姑娘,和一个能用“杀伐果断”四个字形容的男人在一起,怎能不叫她觉得担心呢?

    她现在可算是有一种“一入宫门深似海”的感觉了。

    蒋胜男也就是不知道她妈在想什么,不然高低得嘲讽两句。

    被召唤过来的旧人类,要面临的冲击是巨大的,这种冲击不单单来自于环境的变化,还有最重要的观念性的改变,比如蒋母对她和白展昭之间关系的认知,也许一开始,的确是她需要依附于白展昭,才能谋求一线生机,甚至要通过管理当时还被叫做红羽部落的白展昭领地内政的方式,来证明自己的价值,但现在的她是新建立的宏宇城的城主,在被称为白展昭的妻子之前,她先是一手搭建起整个宏宇城政务班子的城主,真要谁离不开谁,也应该是白展昭离不开她才对。

    只是新来的这批旧人类观念难免老旧,以至于不时便有笑话发生。

    比如父亲理直气壮地叫女儿将工厂管理的职位让给自己,理由竟是:“一个女人哪能做得了这种工作……”

    留给新来的旧人类们适应环境的时间并不多。

    有学历有文化的人过渡期要稍微长一些——毕竟原来世界的技能,总不可能拿来就用,总要先学习并且适应一段时间,才知道原来世界掌握的技能,如何转化为这个世界合用的东西。

    没有一技之长,只能做苦力的,找工作倒是轻松,毕竟华夏有的是工厂,也有的是订单。

    工资虽然不高,但只要肯下苦力,一二三十个铜币的工作总是能找得到的,之所以挣得那么少,主要是因为旧人类和新人类之间的体质差距太大,同样是重体力劳动,后者的效率几乎是前者的三到五倍,要不是上头下达的命令,要求大伙儿一视同仁,否则工厂主们还真不愿意雇佣这帮“身娇体弱”的旧人类。

    楚源自觉自己对这批人类同胞们已经仁至义尽,毕竟没有系统的旧人类们被召唤过来以后,光是管理上的支出,对于华夏来就是很大一笔的负担,这还没算提前投入的各种建筑以及城市规划,旧人类们的到来,的确为华夏来到了不少新的资源和活力,但相较于他们本身所带来的麻烦,还真不好是谁赚谁亏。

    系统筛选的人类领主年龄阶段真的很巧妙,十六到三十二岁,不太,也不太老。

    太,心智不成熟,十六岁的年纪虽然也不高,但这个年纪的孩子,要么上了高中,要么已经外出打工,总归在读完九年制的义务教育之后,心里已经有了一杆大概得秤,不至于像是年纪太的孩子一样,完全没有成型的三观,善恶不分,很容易就在求生过程当中失去理智。

    太老,观念固化,体质更是不能同年轻人相比,三十二岁也许不是一个人一生当中身体的巅峰,却绝对是精神与身体综合的巅峰,足够成熟稳重,有一定的社会经验,又不至于被条条框框束缚到连手脚都不知道该哪里放的程度,身体还足以适应刚刚穿越时的求生强度…………
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