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此时在夏爲资本的大楼上，尤爲喧囂，多年未见面的老友齐聚一堂，自是有聊不完的话题，何况今儿可是有大喜事，夏爲资本要发钱了！
花朵集团的中高层会议，自从八五年九月，组织各骨干签订保密协议之后，一把手就再也没有组织过全体大会了，都是由各子公司来各自负责大小会议，这也更加突出此次会议的重要性。
而在这五个年头裏，这些骨干们的待遇，只是传的好听，工资怎么怎么高，福利待遇有多么多么好，而真实的情况是，他们的分红是全部停着的，甚至都没有提成奖励。
因爲周於峯提前就明確说明，夏爲资本暂不会拨款到各子公司，在投资日照时，爲了股权达到百分之七十的佔比，像花朵服饰、磁带厂，这些子公司，都是贷款来资助的。
可夏爲资本不管子公司的负债，你子公司要兼顾发展的同时，还得偿还利息，压力可想而知。
所以中高层职工的福利全停，把福利匀到了普通正式职工与低层管理的职工头上，必须要调动他们的销售积极性，不能难了普通职工，让管理层享受，这是周於峯一直强调的事项。
这也让田亮亮、干进来、冯宝宝等销售干部苦了，没了提成绩效与分红后，基础工资比何寧这些技术人才差了很多，毕竟前者是喫业绩活的。
譬如田亮亮，费力在京都买的一套房，到去年才还清所有借款（干进来是最后还的），干进来的儿子结婚，这老货都不敢订台小车。
当然，压力最大的，还要数冯喜来、解波俊这些厂领导了，一把手跟你要产品的创新力，你不能喫老本，停滯不前，可没钱要怎么发展创新？
何况之前哪家子公司没有借款，搞续贷的工作又是难上加难。
“老冯，昨天你跟那香江来的黄老板聊了些什么，知不知道一把手这次给我们分多少钱？”
张瑞凑到冯喜来耳边低语，昨天的聚会他没参加，这虽是到了分钱的节骨眼，但心裏还是急啊。
“那是个老狐狸，精明着呢，都是说得学虚的，总感觉就会溜须拍马，尤其是在一把手跟前，比老干的那股劲还厉害，做派真不像个负责人。”
冯喜来嗤之以鼻，还小心翼翼，且不屑地瞅了一眼黄立兴，见这人探起身子，不时地往门口望去，想必是等着向一把手巴结献媚了。
“呵呵，这外头的人，不如咱们务实，竟是搞虚的那一套，估计是想多分些钱。”
这时解波俊凑了过来，他也看不惯黄立兴那人，有点太那个啥了，怎么形容，没有脊樑。
“我们做好自己就行，哪怕是一把手给个八万、十万的，表示感谢是应该，但我们的付出，值得这么多，爲了搞续贷，我的胃都喝出毛病了。”
张瑞提了一句，意思已经非常明显了。
“嗯，不能让那股风气起来，我们厂负责人这个位置，是要出谋划策的，搞点头哈腰的那一套干什么？丟人败兴，这黄立兴是真不行。”
徐国涛也缓缓表態，很罕见见他发一次脾气，虽然这位对於峯很是尊敬，但也不至於像黄立兴那样。
“成，几位哥哥，我明白你们的意思，咱们做好自己，该提意见提意见，千万別像黄老板那样，感觉就是靠溜须拍马那一套上位的。”
郝建同仇敌愾，与几位厂负责人统一战线。
“陈教授？”
解波俊看向陈春，等待这位的发言，毕竟他的话语权可是非常重的。……
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