第1119章 深造计划

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    这不免让於正伤心,干瘪着嘴,心中太多的不满,但瞅见二姐那张严厉的脸后,终究还是没敢多说一句不满的话,想想於正刚刚在衚衕巷子裏混了个脸熟,眼下人际关係网,又要断开了。

    过了十五之后,年的味道已然消退,外出的务工人员,揹着沉重的行囊,挤在人流如潮的车站裏,可等待他们的,又是一年的操劳。

    年裏的这几天,是对打工人最大的安慰,要是假期能够延迟在正月十五,就足够温柔了。

    但解波俊可无暇享受这份安慰,甚至连年都没有过好,每天都是焦头烂额,恨不得直接住在了厂子裏。

    花朵磁带厂,以及燕舞收录机,在年前的大会上,一把手下达了转型的死任务,务必在年底之前,落实有关的产品研发。

    这一次,郝建和解波俊可是签订了保证责任书,如果完成不了企业转型的大事,那就要离岗离职了,顶在他们两人头上的压力极大。

    可入了三月裏,有关隨身听的研发进程,一直是极爲缓慢的,而有关图像压解技术,同样让磁带厂的郝建头大,脑中连基本的概念都没有。

    信息传播的侷限性,这也是导致收录机厂没有赶上转型时机的原因,但好在於,现在周於峯给了燕舞收录机厂明確的发展方向。

    “这小玩意可以连续播放两个小时啊?有这么长吗?会不会是虚报?”

    在燕舞厂长办公室裏,解波俊仔细地研究着索尼wm101隨身听,翻开后盖,看到口香糖似的电池时,蹙眉提出了质疑,但语气又充满了惊叹。

    “索尼官宣是这样的,两个小时,其蓄电量,对比我们这裏的电池,可是要高出一大截,像这种隨身听的制作,研发车间倒是可以复制出来的,关键就是电池。”

    此时说话的年轻男同志,名叫古子平!

    毕业於高等院校,虽然大学毕业不满三年,但在这次新产品研发的项目中,就担任了主任这一职位,並没有採用当下国企流行的方式,由工龄长的职工先上。

    对技术的研发,谁都没有经验,反倒老同志的固定思维存在侷限性,相比於年轻的高学歷年轻同志,並没有优势,所以周於峯要求各厂领导,大胆地採用新人担任重要的职位。

    这一策略,给企业的发展,注入了很大的活力,彼此间竞爭力十足。

    “这电池?”

    解波俊的关注点也在於此,这项技术,目前完全处於落后阶段,是因爲电池市场需求,阻碍了这项技术研发的脚步,在华夏能够用电池的家电,目前也就是手电筒了。

    缺乏经济回报,就是技术研发最大的阻碍,目前的芯片,就是如此的阶段,是没有一家企业,能够大笔的投入资金,去研发资金回报极小的技术。

    都是想得怎么赚钱,私企可以爲自己考虑,但柳明庆不能,肩负着华科荣研究所的使命。

    造不如买,就是如此风靡起来的。

    “对,就是电池!先说说索尼的技术吧,目前已经研发成功了小型化电池ni-cd,也就是镍铬电池,而这种直流电池,可以重复500次以上的充放电。”

    古子平一脸严肃地解释道,身子微微靠前,突然有了几分急切,很在意这项技术。

    “五百次?这就很厉害了呀!”

    解波俊摇摇头,重重感慨一声,扣下了那块口香糖电池,一直盯着看,表情渐渐变得凝重,沉默了下来。

    “在我们这裏,主流的是铅酸电池,蓄电量实在太低了,两节三a电池,很快就能消耗殆尽,这个数据,是我把隨身听转换电池型号后,得出来的准確数据。……
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