第51章 算不算好消息?

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这突如其来的事件让我对晶耀科技这次定增成功的把握大了许多,有股权激励作诱饵,那些中高层的干劲也会足很多,我也有闲情逸致跟他开起了玩笑:“对了,上次听你说正在追求空姐,结果怎么样,有没有好消息?”

“哎,不太可能了。”他今天头一次叹了两口气,显得很沮丧,“跟她约着见了两次面,性格和外貌都挺很好的,但是她好像对我不太来电,已经推了我好几次了,说是准备离职,有很多事情要忙。都不知道下次什么时候能见上,好像已经渐渐冷下来了。”

虽然隔着电话,我也能猜得到他一脸无奈的样子。男女之间除非长期接触,否则更多的是一见钟情或是一别两宽的情况,久经战阵的他大概也明白这个道理吧。

“说回正题吧,你们什么时候过来?按照计划,我们争取在三季度的时候把材料报上去,争取明年初通过审核,四五月份就能发行成功了。”

自怨自艾的一小会儿,他就从负面情绪中恢复了过来,问道:“对了,这次还是由你跟孟玲姐来负责吗?”,孟玲虽然只比他大上一两岁,但他还是习惯性的加个姐表示尊重和亲切。

“孟玲还没通知你吗?她已经离开公司了,去了上海的一家同行,做中后台业务了。”这个消息又被说了一遍。电话那头的他显得有些惊讶,但是随即就反应过来,说道:“她年龄也不小了,一天到晚出差顾不到家,现在能够脱离苦海是好事啊。”

“尤其是你们两个一起出差的机会那么多,可能比跟她老公在一起的时间都长,又有共同的爱好,换个公司估计她老公就放心了吧。”

像是想起了当年一起夜跑的场景,岳云飞不怀好意的嘿嘿笑了几声。虽然他是开玩笑,但里面不乏并不算太离谱的猜测,我几乎没法反驳。

我估计妻子的态度在某种程度上也很可能是孟玲老公的态度,自从她知道孟玲离职,心情都放松了不少,甚至已经不再问我什么时候出差、什么时候回来以及跟谁一起去了。

“孟玲走了,那你们现场怎么办?我也知道你老人家过来指导工作是可以的,天天待在现场不太现实。”

“嗯,我准备让志军和白宇一起来搞。一来呢,志军做过几个项目,算是比较有经验的,白宇工作也比较细致,这次让他们负责定增,技术上可能不会有问题;第二嘛,他们之前跟你们公司也接触过,做过一些方案,也跟你和赵总有过交流,推进起来不会有大问题的。”

这就是孟玲离职的后遗症,以往我只需要说让孟玲来现场,几乎不会有人提出异议,也不需要我过多解释,现在就好像我要推销一个产品似的把黄志军、白宇推介出去,希望客户会满意。

“小黄啊,帮我们处理过股权质押的事情,赵总对他印象挺好的。”岳云飞想了想,对这个人有印象,“文件也写得不错,算得上有点水平,当然比孟玲还是有差距。”

“你让我从哪里找第二个孟玲呢?那可是我们十年合作才培养出的默契,黄志军虽然经验没那么多,但是做事很负责,对于定增这样一个技术含量远逊于IPO的项目来说,足够用了。再说,我也会经常去现场,赵总将项目交给我,我也不能辜负他的信任啊。你就放心吧!对了,最近有什么好的股票推荐?”

小岳在投资机构混过不短的时间,时不时的也会有些内幕消息,虽然不是个个灵验,但大都能有些赚头,

所以我买过他推荐的不少股票。

“最近新能源和大消费是热点啊,尤其是新能源电池,我建议您可以做做长期的,踩波段风险太大,那两只龙头股,我感觉两三倍没问题。”

我打开股票软件,发现已经涨了一波,市盈率都已经超过一百倍了,于是笑着问:“这不会是成了接盘侠了吧。”小岳忙说不会,分析了一堆国际国内形势,尤其是特斯拉的远景规划和国内能源车的群雄并起,建议我尽快下手。基于对他的信任,我也就随手下了几笔单,说是赚了钱就好好谢谢他。

“人才难得,你手下也要多招几个人,尽快培养起来。”最后我还是提醒了他一句,这一点小岳深有体会,马上面临定增启动了,许多事都要他亲自动手。……
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