这个项目最初是受到民口863计划的经费支持，主要目的是支持基础研究工作，后来受到学校的经费支持，虽然经费不是很多，但足以支撑项目团队科研工作，不能因为傅教授的个人行为而造成校方的损失。
校领导几句义正词严的话让傅教授气得脸一阵红一阵白的。学校每年十万的经费投入，连开会出差都不够用，还好意思说足以支撑项目团队的科研工作，要是没有李畅的两个亿的投入，没有李畅加盟到项目团队中来，还不知猴年马月才会有进展呢。
校方总共才投入三十万，李畅那边已经投入了两个亿，这就给校方造成损失了？如果是偿还校方的投资，很简单嘛，李畅应该不会把这点钱放在眼里。
傅教授听校方把责任完全归到他个人身上，火气一下子冒了上来，丢下一句我马上辞职行不行，摔门就出去了。
校领导有点吃惊于傅教授这个举动，在他们眼里傅教授这个老实人、书呆子，还不是他们说什么就是什么，怎么想到会使出这一招。
傅教授人虽然老实，但他的学识，他在行业中的地位却不是盖的，学校的生物工程系中，傅教授是第一块招牌，下一届院士的热门人选。如果让他辞职走了，生物工程系就会垮了一半。
校领导好说歹说总算把傅教授说得回心转意，答应在成立的公司中给李畅留下百分之十的股份。
这话傅教授根本就不用转给李畅听，自己就代他否决了。理由很简单，一边是三十万的投入，一边是二个亿的投入，一边仅仅是基础研究阶段，一边是出成果、上台阶的阶段，谁才是主导方、谁才应该是控股方，这不是一目了然吗？
傅教授气急之下，也难得地冒出了一句脏话：“你们这是打发叫化子吗？”
也许是考虑到傅教授他们态度的坚决，也许是考虑到下一步投资的庞大。如果真的要由学校继续投资成立公司，有几个难题，一个是投资的数额，如果按照畅舒生物工程公司的规模，学校前期就要有一个多亿的投入，后期的投入也很庞大，这笔投资学校能否拿得出来还是一个问题。另外，现在傅教授的研究处在了一个瓶颈阶段，如果跨过去了，后面是一马平川，如果没有跨过去，可能几十年都限在这个地方动弹不得，如此庞大的一笔投资，其风险不得不考虑。
即使利用手段把傅教授他们拉了回来，他们心不甘情不愿的，也很难指望他们能做出什么更好的成果。还有项目团队中的那些博士，都是些快毕业的人，毕业后学校就管不着了，他们完全可能再次进入畅舒生物工程公司进行下一步的研究工作。
正是基于这些考虑，学校放弃了自己原先的想法，而改为入股畅舒生物工程公司，并且是想用学校的知识产权入股，不用花一分钱就占据公司百分之四十的股份。
李畅当然不会同意这种类似于抢劫的方案，他知道要越过这个瓶颈，后期的投资还相当大，校方想不花一文就投入就获得将近一半的股份，简直有点异想天开，要知道，那是差不多前期的八千万的投资。上下嘴皮一扒拉，就想抢走八千万？后期的投入也是一个可观的数据。
这种事情李畅不愿意直接与学校谈，他干脆从梦幻珠宝找来了公司的聘用律师，姓王，一个清瘦的中年人，经验丰富，能言善辩，Ｃ着一口南方普通话。让他来与学校打交道。李畅知道，这种谈判有时是泡蘑菇、比耐心。
校方派出的负责人是副校长，姓赵。
谈判地点的选择费了太多的功夫，校方坚持要在学校，而李畅坚持要在公司，都想占据主场之利，李畅的目的是想让对方这些谈判人员感受一下畅舒生物工程公司的规模，感受一下两个亿的投入是一个什么概念。
到后来，李畅通过傅教授告诉那个负责人，如果同意他的方案就给他打电话，如果不同意，就不要浪费电话钱了。
李畅不着急，因为公司就是他的，时间拖得越长对他越有利，最好是产品都出来之后，他直接用公司的名义去进行注册或者申请专利，那时再开始谈判。现在李畅已经在蛊惑项目组的成员来公司工作，那些年轻人已经被李畅开出的工资打动了，这里最难打动的是傅教授，他对自己的母校、自己工作战斗了数十年的地方有一种刻骨的忠诚。……
本章未完，请点击下一页继续阅读！
本站网站:www.kuaishuku.net