第62章 选择

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    副厂长的办公室,乐善已经来过几次,熟练地找到地方,发现他人正带着秘书助手往外走,一副马上有事忙的样子。

    乐善脚下一顿,犹豫着要不要上前。

    这时副厂长看到了她,招手道“跟上,咱们边走边说。”

    乐善应一声,快步跟到他身旁,秘书顺势给她让开位置。

    乐善知道副厂长时间宝贵,立即问“您找我过来是”

    副厂长大步流星,见乐善跟得上便笑了笑,不答反问“听说你竞争车间主管的岗位没成”

    乐善神色微窘,讪讪地点头,“是有这个想头,可惜也怪我痴心妄想,资历本就不够还想好高骛远。”

    “年轻人有冲劲儿是好事,一次不成没关系。”副厂长对她能有这份上进心很是赞赏。

    不过想往上走不光得有这一点,还要具备能力、资历、运气等等,乐善这次就是运气有点差,被小人牵连了。

    副厂长得知后生出惜才之心,琢磨一番将人叫了过来。

    “我记得你是高中文凭。”

    “是的。”乐善点头。

    副厂长说高中毕业呆在车间屈才了,他这儿有个调转到办公室的机会,问乐善想不想要。

    乐善思及之前和时仲谈论过的问题,先试着问是什么岗位。

    副厂长转头看向自己秘书,秘书立即汇报道“是生产部刘部长身边的助手一职。”

    生产部主管厂里所有车间的生产任务,里面不只一个生产部长,刘部长在其中不显山不露水,负责管理的车间里却有乐善所在的那个。

    可以说刘部长就是乐善他们车间主管的上司,现在他身边空出一个助手职位,副厂长想安排乐善过去,现在是在询问乐善的意见。

    乐善意识到什么,看了看都是人精似的副厂长几人,选择实话实说道“原本我打算走的是在车间一步步脚踏实地熬上去的路子”

    但是现在她显然没那个机会。

    一旦新主管上任肯定要培养自己人,她这个前主管的老人还不知道会是什么待遇,以后想再找到升职的机会几乎难于登天,想想现在的主管在那个位置上都熬了多少年才迎来转机。

    乐善虽然还年轻,但让她熬上七八年才能当主管,然后在主管位置上再熬上十来年的,她最有干劲的年华差不多也过去了。

    这样太不划算了,也太难走了,不如选择另外一条路试试。

    乐善老实跟副厂长交代完原来的想法,心里其实已经有了倾向,但她没有立即决定,只说考虑考虑。

    副厂长不意外,让她回去好好想想,也和家里人商量一下,尽快给他答复。

    现在大家都在抢空出来的职位,快则有,慢则无,全看各自本事。

    乐善谢过他,目送他带着人大步离开。

    中午回家吃饭时,她将这件事告诉时仲,叫他帮她参谋参谋。

    乐善虽说已经对那个职位有点动心,但副厂长突然给她这个饼,她不知该不该接。

    还有那个刘部长,不知道性子怎么样,好不好相处。

    时仲听完先问了一个问题,“刘部长我记得副厂长的爱人好像也姓刘”

    乐善点点头,和他对视一眼反应过来。

    这俩不会是一家的亲戚吧

    时仲就此分析道“咱家因为之前几件事跟副厂长走得近,又有父辈的交情在,关系算不一般,我看他这次给你转岗的机会是想提拔你,把你培养成他的直系,为以后做准备。”……
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