强行将全部简历看完后，方景心里有点堵得慌。
“小鲜肉，全是小鲜肉。”
“这些演员，让我怎么用？”
投来的简历了，三线演员占据最多的份额，有六十多份，二线演员就直线下降到了十一分，只有三份。
一线演员少是很正常的，因为一线演员完全不愁戏拍，对好剧本的需要也没那么迫切。想要抽出档期来，更是不容易。
作为靠自身就能够带动一部电视机的一线演员，一般情况下都很少会主动投简历。
这一回能够收到三分一线演员的简历，完全是方景的名声在发挥作用。并且这三位大咖，正好有空余的档期。
而二线演员，平常虽然也不缺角色，但却比较缺好的剧本作为积累。所以他们投简历，都是冲着方景的剧本来的。
至于三线演员，能够参演方天王的电视剧，不管什么角色，都绝对是算赚到了。投简历的数量，自然是最多的。而没有人气评级的新人，直接在初步把关的时候，就被江宏给筛下去了。
江宏并不是天真的认为，新人里面没有好演员。只不过作为方总亲自指导的第一部电视剧，选角方面肯定是要慎重，起码要是观众们脸熟的演员。否则动用一个全新的阵容，观众们接受起来要消耗更多的时间。
地球娱乐刚成立的时候，方景喜欢用全新阵容，这是业内都知道的。但是拍电影和拍电视剧，这两个有又差别。何况当初是没有实力邀请人气演员，现在地球娱乐底气足，当然就可以省掉撒不必要的麻烦。
方景倒没有想这么多，但这一回的作品，是和娱乐总局联合制作。在演员阵容上，还是要优先选择有人气的作者，这一点江宏并没有做错。
但简历里的小鲜肉，没有任何一个人能够撑得起一位角色。
要知道这部电视剧的质量高，除了剧情以外，高就高在演技。
，老戏骨互飙演技，才是最精彩的地方。
而且每一个角色由于个性分明，对于演技的要求高，对于年龄，形象等要求也很高。
年龄都在三十岁以下的小鲜肉们，就连“周正”“小黄毛”“林华华”这类角色都演不了。因为女的太“洋气”，男的太“娘气”，根本不够接地气。
对于气质这种东西，平常感觉不到。
但是一上镜头，就将会被镜头放大千万倍。任何一帧的画面，观众们都能够体会到。
“老戏骨。”
“这部剧还是要老戏骨们出马。”
方景一开始就知道，演技是撑起这部电视剧的核心。
不过要找演技好的演员，可不是一件容易的事情。
只是他也没想到，这么多的简历，竟然没有一个靠谱的。
在“颜值等于收视”的现状下，演技好的演员，已经很难找了。完全从前线，退到了幕后。
而且这一次，方景并不准备，使用系统进行人物召唤。
因为人物召唤，只能锁定领域，最多锁定品级。却完全不能够，锁定一个人物的演技。
虽然往往品级越高的人物，相应的才华也就越高。
但才华并不完全等同于演技，何况召唤出了一位演技足够的人物，也不代表，他的形象就符合角色。
所以想要靠系统召唤人物，来组成这部电视机的演员阵容。
不止要消耗大量娱乐币，更是需要足够的运气。
现在方景已经不需要天天去碰运气了，有这功夫，不如先在本土的华娱明星里寻找。
作为新人刚出道的时候，他需要靠系统来碰运气。
成为华娱天王以后，还需要靠系统还碰运气，这就是越活越回去了。
方景直接拿起办公桌上的内线电话，按了一个2，通到了江宏的办公位上∶“帮我把华娱里，演技派老戏骨的资料做一个收集，好了以后直接发到我的帐号上。”
“再叫助理进来，帮我把办公室上的垃圾扔出去。”
能用一个电话解决的事情，现在方景也懒得再打第二个电话。
很快他的助理就敲门进入办公室，在办公室上左看右看的扫了两眼，都没有看到有垃圾存在。直到方景指了指那一摞的简历，助理才恍然大悟，把这一摞“垃圾”抱走。……
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