第九章培训

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        为了积极开展和完成员工普法教育学习活动,讲好教育课,智健还真是下了功夫。

        他从电脑中查了大量资料,精选下载了:产业职业道德劳动合同法;物权法,合同法;产品质量法。职务侵占罪、故意损坏公私财物罪,等方面的知识。

        还在网上下载了一些真实案例。按照公司领导指示,安全部上午给新入厂职工讲课,下午是普法教育课。

        会场维持秩序的恰好是人资的顾蕊和另外一个男同事。

        该智健上课时他心不由狂跳起来,看着培训室座无虚席,有些还是各分厂的领导,智健真是紧张得快说不出话来了。

        顾蕊洞察到了他内心的不安情绪,帮他整理投影和笔记本电脑的同时,还小声传授经验说道:

        “讲一段之后,放一段案例视频,喝点水再深呼吸。”

        最后对他握紧拳头晃了两下,小声说道:“你肯定行,加油!”

        面对两百多名干部职工,或许有了苏菁的鞭策;也许是有了顾蕊的鼓励,智健的心情竟然完全平静下来,很快进入状态。

        40分钟,整堂课思路清晰环节紧凑,重点突出,设计合理,尤其那些真实案例,加上他绘声绘色的讲解。干部职工居然没有一位出现思路走神现象,好多人还做了笔记。

        当他结束讲解,说完谢谢大家时,台下马上响起热烈掌声。

        下课休息时还有年轻女工,给智健送上了红茶和果汁饮料。

        看到这情景站在门外的顾蕊很是欣慰,她的眼眶湿润了。

        一个星期的课程很快就圆满结束了,智健有种成就感,当然也得到了公司领导和苏菁的表扬。

        这天晚上他开车回家,就见一辆本田商务车停在自家门口。

        智健一拍脑门,这才想起,这已经是梁满意第三次邀请他了!对,智健听出来了,梁满意对他已经有了不满的情绪。

        看到智健归来,车上下来一人,正是梁满意,然后车上又先后下来三人,除梁满意之外他都不认识。

        “老同学,官升架子大了吧?想请你吃饭都难了。”

        听着梁满意的风凉话,智健赶紧解释道:“不好意思,这些日子搞全员职工培训太忙了。”

        梁满意给那三人做了介绍,还把智健冠以法务部部长助理的头衔。

        智健赶紧更正道:“老同学可不能瞎说,我只是普通职员。”

        智健客气地对他们说:“几位哥哥还进家待会不?”

        梁满意有些焦急地说道:“老同学饭店都定好了,快走吧。”

        智健只好急忙将车开进自家大院,匆忙跟母亲商从贞说了此事。

        商从贞看有人在外面等着,不好阻拦。只好说道:“少喝酒……”……
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