三 各有各的价值

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        被炎热折磨的有些烦躁,脑子里回忆过去时已经走到小小零件分厂的大门口。

        有一个员工站在门卫岗的窗口和门卫聊了一会儿天,就顺理成章地溜出厂门往外走。他看了一眼从外面往里走的福珊珊,没搭理她。

        福珊珊去做财务前,在行政部也干过几个月。

        福珊珊见过这个员工,知道他叫什么名字。也不搭理他,既然他溜出去,肯定不想被行政部的人抓包。如果自己瞅他一眼,他以为我要去告状呢。我有那闲功夫?

        再说,福珊珊自认为价值还不如这几个门卫。零件分厂有很多与大厂领导在过年过节时,得一起吃饭喝酒的闲职人员,或者与这个小分厂的领导有各种关系的闲人,或者与这个小厂的生存发展有密切关系的能人。这些特殊人才不想受规章纪律的管理。

        如此,就经常随意进出。当然,进出时,难免要被门卫看见。

        不管是特殊人才,还是普通员工,为了家里万一有个什么急事要溜出去,就得和门卫搞好关系。

        这样,门卫的价值就体现出来了。

        而福珊珊在到财务岗位之前,走到这个小分厂的路上,多半是没有人理睬的。

        现在,偶尔有人想知道什么时候发工资、或者发什么补助、加班费之类的,就会搭理一下福珊珊。如果,发完工资,他们再看见福珊珊,又当不认识一样了。

        不过,福珊珊无所谓。

        走在路上打招呼是一件多余的事。

        福珊珊没有那么多话要说,虽然她对人表面上都是相当客气的,但是,她的内心着实没有那么多热情。

        如果一个人要知道别人在背地里多口不择言地贬损他,他就更不后悔自己的冷淡,反而会后悔自己当初为什么那么客气,那么傻,事事去做老好人。不知道反驳,不知道反击。

        回到办公室,探头看了一眼里间屋子。会计申晶正在看手机。福珊珊到坐位上刚坐下,桌子上的电话铃就响了。

        福珊珊接起来,还没来得及说你好,就听到极快极不耐烦的声音,“拿雪糕。”然后“啪”地挂断了。

        像比赛谁挂电话快似的。

        原来是隔壁行政办公室的汪英。

        夏季有防暑降温福利。有时候发冰水,有时候发雪糕之类的。原来电话都打到申晶办公桌上,但申晶向来接到电话就叫福珊珊去领。

        福珊珊虽然也有想法,但是,又觉得是小事。也就没那么计较,结果,后来这类跑腿打杂的事,就成了福珊珊的专职一样。

        申晶在这个会计岗位上混了七、八年了。别人来来去去,只有她从不离职。因为,她很懒,从民办的财会学校毕业,连工作都是她爹给找的。而且,领导布置的工作,如果不是领导来催,她就不做。

        也不是她没时间,相反,她很空闲。单位小,业务相对比较简单。月度出报表只需一天,报税也不过就是出门溜达一圈而已。但是,没必要及时完成工作,那样,领导以为你闲,会给你加任务。……
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