一听是关于陈羽的。
厂长和胡师傅都眉飞色舞。
这都是他们设计好的。
已经跟小根儿演练过很多遍了。
“小根儿啊！”
吴辉文开口。
“你先别着急说陈羽的事情。”
“先说你自己的吧！”
“算了，还是我说吧，我看你年纪小，挺不好意思的！”
“其实事情也很简单！”
“小根处理了那么多的问题，技术也确实过硬。”
“所以我决定给他提工资，提待遇，提等级职称！”
“让他作胡师傅的副手，也就是技术团队的二把手！”
“大家觉得怎么样？有没有意见？”
作为厂长。
调动职工。
给职工升职加薪，这是他权利的一部分。
本可以不用跟全厂的工人商量。
可是因为小根的提拔太过厉害。
只能开个表彰大会跟大家说一下。
安抚大家的情绪，让大家不要有嫉妒心理。
因为人家小根儿确实是有本事。
“小根儿做了技术团队的副手之后，咱们工厂的技术问题肯定能彻底解决！”
“流水线也一定能平稳的运转！”
“为工厂创造更大的效益，让大家都赚上钱！”
提拔了小根儿。
有了稳定的技术人员。
就可以理所当然的把陈羽这个技术顾问给拿下。
所以提拔小根其实也是铺垫。
打压陈羽的铺垫。
小根儿也马上按照厂长的剧本开始表演。
“厂长，我的职位问题先不着急说，让我当一个学徒工，继续给工厂做贡献，也没事儿！”
小根儿开口说着。
“是工厂养育了我。我就是不挣工资，给工厂做贡献也是应该的！”
“咱们还是说说陈羽大哥的事情…”
“陈羽大哥现在是技术顾问，没有任何的编制。”
“可是他是对工厂技术问题贡献最大的人。”……
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