“15号，15号金智英在不在？”
“在”
“快点过来，该你了。”
深吸了一口气，金智英整理了下职装套裙的下摆，伸手敲了敲门。
“进来。”
“您好两位老师，我是这次来面试贵公司外贸部的，我叫金智英，这是我的简历。”
不大的一间空房间，别看对面坐着的两个人年龄可能还没自己大，但是有求于人，金智英的姿态放的很低，两份简历分别递给了他们。
“介绍一下自己吧，你这份简历工作经历怎么只2010年？”
本来招聘工作不是池秋白亲自负责的，但是公司规模还没大到开招聘会，只得在网上发布了招聘信息，在这栋大楼里长期出租了一间小型会议室作为招聘场地。
今天没什么重要的事，溜达着就想到了早上看的文件，今天有几个人在网上进行了预约，池秋白也就充当了下招聘官的角色。
前面3个个已经看过了，其中一个人符合公司要求，已经让他回去准备了，这个金智英是最后一人。
但是两人心情并不好，因为前面三个人10点半就结束了，这个金智英让两个人等到了中午下班，换个别的公司早就结束走人了，迟到就意味着错过。
不过小公司，小门小户的，池秋白还是想见见这个最后一名。
“非常抱歉。。”
“不用紧张，坐下说。”
突兀的起身鞠躬让池秋白有点惊愕，只是普通的随口一问，对方却是这样的反应。
池秋白不由得又仔细打量了一下这个女人，简历上说是36岁，但是面庞上看去并不是如此。眼角有些许鱼尾纹，脸上画着淡妆，头发也只是普通的黑色，普通的职业套裙，普通的矮跟小皮鞋，一切都显得那么普通。
这和大多数南韩女性是不同的，在这里女性的社会地位是不高的，高达5000多万的人口，男女比例基本对半。但是南韩仍处于儒家文化圈，重男轻女的现象是普遍存在，当然丢弃女婴还是比较少的，大多是不在乎女婴，各种资源倾向于男婴，这就导致了女性在成长，教育，社会资源等等方面落后于男性。
对半也有2500万以上人口的女性，除去未成年的几百万，将近2000万成年女性家庭主妇高达500万以上，没工作的专职家庭主妇更是超过一百多万，这看似没什么问题，但是这个人口比例达到了十几比一。
一百多万女性教育低下，剩下的300多万有工作的还不如专职家庭主妇，因为她们下了班还要做饭，洗衣，带孩子，伺候公婆，因为南韩最大的家庭问题是大男子主义盛行，他们大多回到家中就不参与家务
随着科技通讯发展的影响，人们的观念在发生改变，接受教育的女性愈来愈多，80后，90后的女性开始成为社会上不可缺少的力量，再加上现任当家的也是女性，目前南韩的女性地位是前所未有的高。
但是也有例外，金智英就是其中之一，大学毕业后工作没几年就跟恋爱多年的学长结婚了。
82年的人，双方父母现在都已经接近60岁了，金智英是长女，还有二妹和三弟。父亲陈旧观念严重，对于她的出嫁很冷淡，但是男方家庭条件不错，男方父亲在大公司任职，给了不少彩礼，自从嫁入男方家，公公婆婆待自己还不错，丈夫还有个妹妹。
本来和睦的一家人，在她生出个女儿后却都改变了，公公开始对自己冷淡，婆婆开始刁难自己，唯一还对自己好的只有丈夫，这个情况直到自己二胎是个男婴才有所改变。
改变也是有限的，婆婆还是指挥自己干各种家务，公公已经退休，由于公司经营不善，退休金少的可怜，丈夫又经常加班。
在这个家里，除了几岁的女儿对自己透露着关心，金智英感觉自己很孤独，看过医生后，医生告知自己这可能是产后抑郁症的情况，建议自己尽快治疗，不然可能造成危险的后果。
而这个情况金智英却没有告诉任何人，包括自己的父母，丈夫，自己一个人默默的吃着药。
得知自己想要出去工作，公公是没有发表任何意见，但是婆婆不同意，她认为女人做好一个家庭主妇就行了，况且小孙子还小。……
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