眨眼间，马上就到九月二十九日，快要国庆放假。
在放假前，姜安正式向光元素公司提出了离职申请。
申请发了两份，一份发给许平和何姐。
许平是他的主管，离职必须要先和许平打招呼。
他二人对此早有默契，所谓的申请就是做做样子。
何姐那里更简单，仅仅是个流程，这事在楼上的办公室里两人就已经说定了。
选这个时间离职是何姐的建议。她不支持姜安脚踩两条船的行为，未来容易产生纠纷。
另一份申请就正式了。
姜安给杰西卡发了热情洋溢的辞职邮件，里面写满了对公司的感谢之词。姜安说自己是迫于精力所限，无法在写作和日常工作之间协调，无奈只好申请辞职，选择全力做个写手。
邮件发出去不久，便有了反馈。
第一个反馈是许平来找他谈话。
“高总和杰西卡让我做你的工作，争取挽留你。你知道他们有这个态度就行了。”
许平知道姜安是为什么离职，也就不再做姜安的工作。
和姜安说完，许平就走了，还要给高总和杰西卡回邮件汇报情况。
很快，第二个反馈也来了，这次是杰西卡回复的邮件。邮件中肯定了姜安这段时间的工作，还有就是希望他的新事业大放异彩。
你看，宝岛公司就是这样，挽留只是动动嘴而已，从来不会想要不要涨工资试试。
既不涉及什么权限，负责的工作又很简单，再加上许平的配合，姜安的离职，格外顺利。
中午，借着离职的机会，姜安请公司里的几个人吃饭。
表面看，离职走人的是他。
可是饭桌上，大家嘻嘻哈哈地还是打成一片，反倒是许平的心里升起了一丝孤单。
饭后，姜安回到公司，把自己的东西收拾在准备好的纸盒里。
“诸位，我先走了。”
说完，姜安抱起纸盒，奔五楼去了。
上午离职，下午新公司上班，说的就是他。
姜安下午还要两个重要安排。
你听听，重要安排，他终于找到了做老板的感觉。不像以前，都是偷跑出去办个事。
这就是差距！
姜安要去文正出版社找杜晨谈一谈，不是给电子市场出报纸的事，文正可没那个实力。
然后还有去数通娱乐为弗兰克送行，弗兰克明天的飞机回米国。
当老板了就是忙。
姜安这几天感觉自己非常有必要再出几本书，提高一下自己的人气。
他最近用地图炮的形式收割五星好评，效率确实远高于从前，不过还是感觉太慢，而且收益非常不稳定。
这几周的晚上，姜安为了完成日常任务，把附近的几所大学和报摊都走遍了。
《电脑周报》新出刊的时候还好，因为有《三体》的连载，收割5星还容易一些，报摊上多转转，任务就搞定了。
可是其他的时间，效率是一落千丈。记忆中最惨的一个晚上，姜安连着去了八所大学，五个小区，才收割到7个5星。
7个，不要忘了，七天的任务是100个，等于这一天的KPI保底没有完成。
还好姜安都是每周最开始的几天去落实任务。如果放在后面几天，这期的日常没准就凉了。
究其原因，还是姜安的影响力太小。
现在还有《三体》的连载在做支撑，
连载完了后怎么办？
热度过了，影响力肯定降低。姜安又不可能放弃其他的事情，24小时的满世界转悠去捡5星。
那这个问题怎么解决？
姜安的办法就是继续抄几本书过来，做好他时空搬运工的工作。
没有比这个更简单的办法了。
正好文正出版社的杜社长一直在找他约书，不管真的假的，既然你找我，那我就来了哦。
姜安拿出杜社长的名片，拨打其办公室的电话。
“杜社长，我是小姜，您下午在办公室吗？我刚换了新工作，您要是在的话，我过去看看您，给您留张新名片。”
“我下午都在，你过来吧，我等你。”
这二人都知道，送名片是一个烂得不能再烂的借口，但见面就是需要一个借口。
杜社长办公室。
看着姜安翻译公司项目经理的新名片，杜社长说道：“小姜呀，你不做游戏确实可惜了，不过做翻译也很好，搞文字工作比搞游戏要好多了。”
这话让姜安感觉有些悲哀，市面上很多游戏都是通过文正送审出版的，杜社长怎么说也算是半个游戏行业的人。现在他都觉得搞游戏低人一头，也真是让人无语。……
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