第一千一百零四章 我们的工资低呀!

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    任为天要想搞基带芯片,他早就把里面的门道摸清楚了,没错,你的芯片架构是拥有专利,但架构是架构,光有架构没用,芯片的发展非常迅速,开始时一块芯片只有几百个电子元件,现在已经数万个了,未来呢,可能十几万上百万甚至更多,我在这方面强过你并且拥有了专利,这种情况下你也要向我低头,这个思路以前黄坤还没有想过。

    谢喜德在旁一拍大腿。

    “这个任为天是个人才呀!想不到我们国家还有这种人,刘琅,有时间你得让我见见他,能进入你法眼的人可是不多的。”

    “谢老放心,以后他少不了麻烦你们,本来这次他也想和我一起来的,但是任为天有了钱一刻都等不了,马上跑到美国去招聘人才了,听说一个普通大学生年薪就有六万美元,如果是工程师,一年给十万美元,这样的年薪在美国都没有。”

    “我的天,大学毕业六万美金,好家伙,真是阔气,我们这帮老家伙一辈子都赚不到这么多钱。”

    周明开玩笑道。

    “没办法,必须高薪聘请,要不然美国人是不会来咱们这的,即使这样也不知道能不能招聘来,我跟任为天说了,人才方面不能讨价还价,如果对方的确有本事,别说十万美金,就是二十万也给,因为这种技术远比几十万要贵重的多。”

    刘琅郑重地说道。

    黄坤听了连连点头。

    “刘琅你说得没错,人才的确是最重要的,人定胜天嘛,这句话在很多情况下是完全正确的,尤其如今社会上到处都充斥着一种铜臭的味道,很多人都钻到钱眼里去了,为了赚钱不择手段,觉得只要有钱才会高人一等,没钱就什么也不是,这种想法真是大错特错,国家的基础是什么?是高科技,是世界顶尖的技术,没有这些东西就会被外国人欺负,所以我们的人才重视程度还得提高,把他们的后顾之忧完全解决,让他们踏踏实实的把心思放在工作上,不能受到外界的干扰。”

    黄坤教授年纪不小但是火气很大,提到社会上的一些歪风邪气就气愤不已。

    “黄老,现在国家已经做得不错了,专业技术等级制度实行就是为了提高工

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    人们的待遇,现在咱们中芯科技的员工工资平均都有六百多块钱了吧,比全国城镇职工工资水平高出二百多块钱,而且随着员工们的职称越来越高,他们的工资也会不断增长,年入万元我看也就是近几年的事情了。”

    万元户在如今就是高收入的代名词,现在中芯科技的职工年收入就超过了七千元,如果他们年收入超过万元成了万元户,自然就成了高收入群体。

    人都是利己的,除非他有崇高的理想,可即便有崇高的理想也得先有饭吃,没钱吃饭还有狗屁理想。

    像黄坤这些老专家们对金钱并不在乎,他们看重的是国家利益,不过他们的待遇同样时很高的,都是厅级以上待遇,再加上企业但绩效,每个月工资都八百多块钱了,百分百的高收入群体。

    如果他们没有钱,当然,即便没钱他们也不会有什么怨言,但是却会让他们分心,孩子的生活怎么办?儿子结婚没有家用电器怎么办?

    人都是社会动物,你自己可以为了理想不顾一切,但你的家人就未必了。

    黄坤这些元勋们都要受到物质基础的制约,别人更是如此了,理想都是建立在钱的基础上,你可能不会大富大贵,但一定要生活稳定。

    当然,并不是说赚钱不好,社会的繁荣就是要有那么一群敢为财富拼搏的人,他们成立公司可以拉动地方经济增加当地就业,这样的人需要支持,但是有一些人不能为了钱而不顾一切,那就是产业工人们。

    其实优秀的产业工人本身就具有高价值性,国家只要把他们的这种高价值性体现出来即可。

    在前世的改革开放初期,国家对产业工人的重视程度不高,大量的产业工人生活都受到了影响,结果只能跑去做小买卖维持生计,专家的待遇也不高,那时有句话无奈的俗话,叫做导弹不如买茶叶蛋,就是值得那个时期。……
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