问题就在于，谁敢跟这个时候的王老实，因为这个事儿较真儿？
真不多，但不代表没有。
没错儿，就是吴楠悦。
本来她对王老实突然毫无征兆的推行这个应急预案就不大认可。
后来捏着鼻子忍了。
现在倒好，变本加厉了。
“他凭什么！没有股东会的同意，这个命令不能执行。”吴楠悦冲着邱宏伟吼上了。
老邱多狡猾，他是早就预料到吴楠悦会激烈反对，所以，低着头等吴楠悦发泄完之后，低声说，“吴总，要不我通知王董？”
吴楠悦瞪了他一眼问，“通知什么？”
邱宏伟一本正经的说，“通知王董，吴总的意见，我也认为吴总您的意见才合乎章程，我建议您召开股东大会吧。”
吴楠悦突然泄了气。
她没少试图跟王老实较劲儿，但每次都是大败亏输，就没赢过。
开股东会？
把人召集起来不难，难的是，获得多数人的支持，别看王老实上次强硬的处理了一批人，可吴楠可以确定，在浩宇，王老实依然是无可争议的，他的话相当于圣旨，前提是浩宇源源不断的给股东们赚钱。
名义上吴楠悦是总裁。
但是，很久以来，吴楠悦都没有敢发出自己的声音，只能跟随王老实之前的规划亦步亦趋。
每次她做出某些准备，然后就沮丧的发现，自己的想法多幼稚。
尤其是王老实非常明确的告诉她，她是王老实正在倾力培养的接班人，人家态度已经表明了，浩宇只是一个站点。
就眼前这个事儿来说，吴楠悦都不用开什么股东会，妥妥的自己找没脸。
吴楠悦厌恶的瞅了邱宏伟一眼，无力的挥挥手，“就按王董的意思办吧。”
邱宏伟心里说，老板啊，真尼玛牛掰大了！
当时，他看王老实说话时的那个底气，心里还琢磨着吴楠悦这里会不会闹出点什么来。
闹是闹了，可也就跟自己发点牢骚，估计也就是让自己把她的不满带给王老实，却不敢正面说不。
不知道什么叫死的邱宏伟把吴楠悦给气着了。
这个货就没明白王老实跟吴楠悦到底是个什么合作关系。
他很自作聪明的在自己脑门上刻上了王老实的标签，以王老实在浩宇的心腹自居，别人也这么认为的。
开始的时候，他还谨小慎微的。
渐渐的，邱总的势头也不容小觑了。
至少在楼道里，碰到人的时候，大部分人都是侧身立在墙边儿，恭敬的喊一声，‘邱总！’
当初他还有点不大适应。
如今若别人不这么做，他反而更不适应了。
从吴楠悦办公室退出来，老邱踱着方步，稳稳的走在楼道里。
“邱总！”
“邱总！”
“邱总！”
一路上，邱宏伟那个神清气爽。
吴楠悦都不用看，就得知道邱宏伟这厮什么德行。
真是恨得她压根痒痒，却又无可奈何。
毕竟今儿她不对在先，冲着人家说人家的主子，人家说啥话，她也得听着。
别的公司就不说了。
王老实明确要强力推进的事情，就是再不乐意，也得办，还得办好了。
浩宇也一样。
就是浩宇有两件事儿轰动了。
头一件就是，公司下发了文件，应急预案的学习情况将纳入年终考核，占比百分之三十！
叫苦不迭的人比比皆是，正如王老实说的，都在心里骂开了。
这就是个花里胡哨的玩意儿，领导喜欢，咱跟着捧捧场就算了。
但把这么个事儿当作年终考核的大项，是不是儿戏啦？
第二件事儿轰动性比较小，董事长又要招秘书了。
此事非同小可。
魏小冬的华丽腾飞就是最近前儿的例子。
给董事长当秘书，只要不犯错儿，将来就差不了。
人力资源部总监也头疼。
邱总提出来的要求真让他为难。
第一，公司内部招聘，不对外。
第二，要求女性，三十岁以下，未婚。……
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真不多，但不代表没有。
没错儿，就是吴楠悦。
本来她对王老实突然毫无征兆的推行这个应急预案就不大认可。
后来捏着鼻子忍了。
现在倒好，变本加厉了。
“他凭什么！没有股东会的同意，这个命令不能执行。”吴楠悦冲着邱宏伟吼上了。
老邱多狡猾，他是早就预料到吴楠悦会激烈反对，所以，低着头等吴楠悦发泄完之后，低声说，“吴总，要不我通知王董？”
吴楠悦瞪了他一眼问，“通知什么？”
邱宏伟一本正经的说，“通知王董，吴总的意见，我也认为吴总您的意见才合乎章程，我建议您召开股东大会吧。”
吴楠悦突然泄了气。
她没少试图跟王老实较劲儿，但每次都是大败亏输，就没赢过。
开股东会？
把人召集起来不难，难的是，获得多数人的支持，别看王老实上次强硬的处理了一批人，可吴楠可以确定，在浩宇，王老实依然是无可争议的，他的话相当于圣旨，前提是浩宇源源不断的给股东们赚钱。
名义上吴楠悦是总裁。
但是，很久以来，吴楠悦都没有敢发出自己的声音，只能跟随王老实之前的规划亦步亦趋。
每次她做出某些准备，然后就沮丧的发现，自己的想法多幼稚。
尤其是王老实非常明确的告诉她，她是王老实正在倾力培养的接班人，人家态度已经表明了，浩宇只是一个站点。
就眼前这个事儿来说，吴楠悦都不用开什么股东会，妥妥的自己找没脸。
吴楠悦厌恶的瞅了邱宏伟一眼，无力的挥挥手，“就按王董的意思办吧。”
邱宏伟心里说，老板啊，真尼玛牛掰大了！
当时，他看王老实说话时的那个底气，心里还琢磨着吴楠悦这里会不会闹出点什么来。
闹是闹了，可也就跟自己发点牢骚，估计也就是让自己把她的不满带给王老实，却不敢正面说不。
不知道什么叫死的邱宏伟把吴楠悦给气着了。
这个货就没明白王老实跟吴楠悦到底是个什么合作关系。
他很自作聪明的在自己脑门上刻上了王老实的标签，以王老实在浩宇的心腹自居，别人也这么认为的。
开始的时候，他还谨小慎微的。
渐渐的，邱总的势头也不容小觑了。
至少在楼道里，碰到人的时候，大部分人都是侧身立在墙边儿，恭敬的喊一声，‘邱总！’
当初他还有点不大适应。
如今若别人不这么做，他反而更不适应了。
从吴楠悦办公室退出来，老邱踱着方步，稳稳的走在楼道里。
“邱总！”
“邱总！”
“邱总！”
一路上，邱宏伟那个神清气爽。
吴楠悦都不用看，就得知道邱宏伟这厮什么德行。
真是恨得她压根痒痒，却又无可奈何。
毕竟今儿她不对在先，冲着人家说人家的主子，人家说啥话，她也得听着。
别的公司就不说了。
王老实明确要强力推进的事情，就是再不乐意，也得办，还得办好了。
浩宇也一样。
就是浩宇有两件事儿轰动了。
头一件就是，公司下发了文件，应急预案的学习情况将纳入年终考核，占比百分之三十！
叫苦不迭的人比比皆是，正如王老实说的，都在心里骂开了。
这就是个花里胡哨的玩意儿，领导喜欢，咱跟着捧捧场就算了。
但把这么个事儿当作年终考核的大项，是不是儿戏啦？
第二件事儿轰动性比较小，董事长又要招秘书了。
此事非同小可。
魏小冬的华丽腾飞就是最近前儿的例子。
给董事长当秘书，只要不犯错儿，将来就差不了。
人力资源部总监也头疼。
邱总提出来的要求真让他为难。
第一，公司内部招聘，不对外。
第二，要求女性，三十岁以下，未婚。……
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