第四百八十六章 太初集团-第2/2页

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    而且,以现在的发展速度,三年后,太初集团增值数倍是很简单的事。那时,所有英勇奋战,努力工作的人都能成为百万富翁。

    当然,积分制最大的获益人肯定是项宁轩等实力强大的英雄职业,军功积分也远远高于其他岗位。

    总之,集团内部就是要形成一种能者多劳,多劳多得的氛围,激发每个人的潜能。

    其实,这就相当于一根棍子上的胡萝卜,在这三年间吊着大家咬牙前行。

    因为任何有识之士都知道,如今的世界不太平,提升军事经济仍然是第一要务,根本不适合发福利。

    但是,威胁大家生命的纳克萨玛斯已经被击败了,过惯了末日前舒服日子的人们早就受够了总动员状态下的苦逼日子。要想让人继续艰苦奋斗,就得拿出实实在在地利益诱惑。

    当然,那些就算有利益诱惑都不想苦干的人,活该受穷一辈子。

    至于三年之后,如果没有大的变故,国内局势应该能稳定下来了。而被吊着狂奔三年的龙骧军和太初集团,将取得足够的先发优势,绝对能成为庞大得令人生畏的军事经济集团。

    到时候再发发福利,就没多大问题了。

    新成立的太初集团由白映琼担任CEO,负责日常事务。而重大决策由七名董事投票决定。

    项宁轩、白映琼和刘颖萱占据三个集团董事席位。

    国资委派遣一名党组书记和一名财务总监,两人同时也是董事会成员。

    最后两名董事由太初集团全员选举产生。

    这种322的董事会组成同样是一种制衡手段,项宁轩一系占据主导地位,正常情况下,两名民选董事也得看项宁轩脸色。

    但若他搞得太过分,逼反了两名民选董事,他们就会跟国资委的两人联手压制项宁轩。

    在地方政权重建之前,暂时由太初集团代管地方工作。不过,剥离掉太初集团后,地方政权就算重建之后,也是要人没人要钱没钱,只剩下公共服务等职能,就比季景瑜这样的傀儡好些。

    其实,若是季景瑜再忍耐一段时间的话,说不定项宁轩会把红叶区交给他管。不过,现在嘛……中央可不会在意他的死活。

    没看到所有值钱的资产都被中央和龙骧军瓜分殆尽了吗?根本连点汤都没给地方政府留。

    很明显,未来国内的主要矛盾是人类与各种怪物的矛盾,次要矛盾是中央集权与地方分裂势力的矛盾。

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    本章完

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