九霄这几天除了投简历也没有闲着。大致把自己这份工作的前因后果中涉及的证据资料整理了出来，仔细看了自己在招聘网站上的投递记录，确认自己确实没有向公司投递过简历，当时是hr主动给自己打电话邀请自己去面试。然后找到公司当时招聘的历史记录，仔细看了招聘要求是否要求持证，果然是没有的，毕竟自己于应聘上非常坦诚。
趁着公司还没把自己踢出群聊和钉钉，九霄尽可能把有用的信息都截了图，以备不时之需。这些名为方便办公和管理的办公软件，是真的很为用户着想。员工离职之后很多东西就不一定看得到了，部分聊天记录或许能保存一年，公司那边则不然。只要他们有管理权限的岗位没有变化，过往的一切都有迹可循。
公司整体的规章制度九霄倒是在职期间就仔细研读过一遍了，还抓出许多啼笑皆非的小毛病。当时只是想加深对公司的了解，毕竟对于打工人来说，桌面上的谈话和承诺没有录音证据都是空口无凭，而要较起真来，公司制度才是打工人据以履行职责和维护权益的依据，最好不要违反以免让公司抓到自己的把柄。或许在这家公司，没有人比九霄更了解公司的各种成文制度，因为他们只制定不遵守，连有些很可笑的错别字都没有修改。九霄自然也不会多事去提醒，打工做好自己分内的事情就不错了，没必要给自己找事。九霄仔仔细细再把规章制度都过了一遍，确认自己没有违反其中任何一条，入职流程中也没有什么东西能够体现自己不符合录用条件。自己跟别人的聊天记录也仔细研读，生怕有什么不妥当的发言增加自己败诉的风险。
整理好证据目录清单，九霄又仔细研究了劳动仲裁的流程，根据公司工商注册信息确定了管辖的劳动人事争议仲裁院，参照网上的模板写了劳动仲裁申请书。把那些都保存到了文件夹里。
转眼到了发薪日，九霄并没有收到银行的短信提示，仔细看了看手机里的聊天记录，九霄自然要问一问hr。得到的答复是今天领导不在，大家都没发工资，九霄可不太信这一套，都是千年的狐狸，搁这玩什么聊斋呢。
不过她也没有当即咄咄逼人，给hr设置了两天的宽限时间。
不管是公司反悔或者不反悔，九霄都不至于太被动。
明光这两天忙到飞起，除了上班还要照顾猫。
他养的大的那只猫最近食欲不振，看起来恹恹的，也不太爱跟小猫玩了，明光给它安排了它平常最喜欢的猫条，它也兴致不高，舔两口就不吃了。明光心里着急，怕它是不是得了什么重病。
宠物生病对主人来说最难受的就是自家爱宠不会开口说话，无法直接得知它到底哪里不舒服，有饲养经验的铲屎官可以观察大致判断猫主子可能的常见病状。但是新手铲屎官明光显然还没能掌握这一技能，九霄这种云养猫爱好者就更不用说了。
明光肉眼可见地烦躁起来，上线时间越来越短，像个收到病危通知书的病人家长，被束手无策四个字包围。
两人隔着千里万里的距离，当上了难兄难弟。九霄知道养宠物的人是把宠物当作家人的，尤其明光的家庭情况有些复杂，猫咪其实是他新的感情寄托。交流间保持了审慎又小心翼翼的态度，帮会群里有人问明光在做什么时也会说一声明光最近猫生病了在忙。
九霄早上去小区跑步，白天定时看招聘信息，增加了花在游戏里的时间，作为热度还算比较高的网游，目前还没丧失可以赚钱的特性，九霄多花一点时间，还是可以赚点吃饭的钱。……
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