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今天二丫算是玩疯了，平时还能勉强管管的大丫也不顶用，这是天辰投资并不是展雄集团，大部分人都清楚这俩小丫头的身份，再加古灵‘精’怪又嘴巴甜，各种好吃的好玩的让二丫应接不暇。
所以等祖斌蔚扶着项雁走进办公室的时候，首先听到的是二丫那咯咯咯的大笑声。
“这是那两个小丫头吧？”项雁坐到沙发，笑道：“今儿可丢人了，我可没带见面礼。”
“嗨，老祖给过了嘛。”冯一鸣捏着二丫的小脸，“给我老实点，不然以后别想着跟我出来。”
“好了，跟姐姐去隔壁，哥哥还有事呢。”叶子姿一手搂着一个去了隔壁。
项雁的视线随着两个丫头的身影移动，“她们是那个村子的？”
“恩。”回答的是祖斌蔚，“去年一次小规模地震，之后被李老师领养，冯少也是从那时候开始修建仓库，囤积物资的……”
“只是以防万一，没想到撞了个正。”冯一鸣现在说这话一点都不心虚，毕竟冯正峰的尸首已经认认真真的检查过，甚至跑去看了个真真切切。
和前世一个样，冯正峰在蜀都那边捞了不少钱，但是老家的老房子漏水都不肯出钱修，说一句薄情寡义都算是厚道的了，死在这次地震，其父母倒是伤心的很，还特意去了趟彭州。
“第一次参加‘交’流会，怎么样？”冯一鸣偏头看着项雁，“不会很失望吧？”
“你希望我失望？”项雁反问了句，笑道：“既在预料之，也在预料之外。”
“很多方面符合我们之前的猜测，如这次的轮岗，如依旧让魏军留任ceo，如展雄系企业的独立化‘操’作……”祖斌蔚接口道：“但更多的是出乎我们预料之外的，如展雄、天辰对于展雄系企业、甚至是江河市产业群体的控制力度，如对展雄技术研究院科研的不计成本的高额投入，再如展雄系企业横向多元化布局的宽度……这是我们以及阿里之前都难以想象的。”
冯一鸣笑了笑，笑容带着一丝满足，能够让面前这两个前世的牛人认可，他心里不禁也有志得意满。
“还有展雄一直执行的人才吸引计划，这是阿里所欠缺的，诚然这方面的资源、基础，江河市无法和余杭市相提并论，但这正是阿里不够重视落后于展雄的客观因素。”项雁补充道：“很难想象，执行委员会除了任宏远，其余人的平均年龄没有超过四十岁，这应该是你刻意为之的。”
冯一鸣点头道：“你觉得效果如何？”
项雁犹豫了会儿，说：“效果还行，从展雄集团以及展雄系企业这些年的发展能看出来，思路大胆、执行力很强、有事业心……但同时也意味着过于‘激’进，当然这点你应该考虑过，不过……”
“尽管说。”冯一鸣对此也有所考量，但是想称称面前这位阿里首席人力官的分量。
“管理层的年轻化，意味着人力资源成本将会大幅度升，因为年纪轻，工作年限必定会长，而工资奖金这些待遇却不会下降，反而会高速攀升，导致人力成本升，但这并不是最重要的……”项雁顿了顿，仔细看着冯一鸣的脸‘色’，接着说道：“最重要的是升空间。”
真是名不虚传，盛名之下果然无虚士，冯一鸣在心里感慨，这是自己这一两年才开始琢磨的问题，而项雁走马观‘花’的看了遍资料能察觉……
项雁的意思是，管理层的年轻化，意味着必定出现相当一部分人员流失的现象，毕竟无论什么组织，管理层由下而永远是金字塔形状的，越往位置越少，那些人才在经历磨砺升职之后，继续在展雄集团攀升的空间将越来越少。
魏强仁的黯然离去，张韬跳到天河集团，说到底是这方面的原因。
他们在展雄集团内部已经找不到升空间或升职渠道了。
“我知道你也考虑过，如鼓励员工创业，事实相当一部分展雄系企业的出现都和员工创业有关系，再如将员工升渠道拓展到整个展雄系企业。”项雁轻声说：“不过这也只能解决一时……”……
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