第365章子公司进程

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单是有钱不行,主要还得有人,无论中文、英文、马来文的人才统统需要,甚至还需要储备日寒文的音频领域人才。

        然而,发展地区的经济环境,想要自下往上向发达地区发起冲击可不是件容易的事。

        由于《快乐男声》和《超级女声》还没进入决赛,唱片公司的事宜也就没有正式走上台前。

        梁淑怡随后介绍道:"黄曾电视台目前有四家电视台,创立中文频道、英文频道、马来频道,上月盈利3746万巷币,拥有员工1152人,与5家电视台达成合作"

        现在的黄曾电视台仍在扩张当中,数媒领域的盈利能力则是远超纸媒与音频,但相对而言投资也是最大的,若非吞并丽的电视台人才储备也达不到现有的成果。

        等到濠镜澳的两座电视大厦建成,这一情况便会得到好转,天庭崛起的速度太快,终究缺少时间的沉淀。

        尽管有些电视台想要购买几档综艺节目的专利,却因价格问题始终没有谈拢。

        不是欧美电视台价格过低,而是林锋根本没打算卖,这几颗揺钱树可是用于砸开外界市场的敲门砖。

        邹纹怀继续介绍道:"黄曾影业旗下拥有五个电影工作室,拥有香江影院61家筹备当中11家,拥有东南亚地区影院133家,发行覆盖276家影院,上月盈利2181万巷币,拥有员工数量949人”

        吞并嘉禾后,院线数量一举扩充到61家彻底垄断香江院线,却也仍没达到69年巅峰时期香江180家影院。

        林锋随后说道:"听了关于兄弟公司的介绍,大家心里也有了一个具体印象,接下来一起讨论下集团的发展,哪些方面是可以相互帮助的,哪些环节是可以达成合作,哪些是需要我来协调的"

        目前,集团旗下所有公司,都是以占领市场为主导,全部盈利林锋没有抽血半分统统用于扩张。

        闭环的关键之处便在于,各个子公司之间资源共享,抗风险性与竞争性成一个结构,不会被敌人单独从任何一面击溃。

        关于成就集团的工作进程,林锋依然了于心中,高盛同样也给予帮助,众位高管也明白未来的道路。

        但林锋仍想听听他们的想法,或者说这是一个考验,走向正规化管理发展的集团,不再是当初那一个个的小作坊了。

        众人打开话匣,会议开至中午,带上所有人到隔壁酒店吃了顿回来继续开会。

        直到傍晚,各公司彻底了解各自职责范围,林锋宣布散会并将其中三位高管单独留了下来。

        晚间,顶层办公室。

        林锋的保镖接管这层的巡逻,保证没有任何人能靠近这里。

        看了看面前的三人,林锋正色道:"把传媒领域和文化产业的广告部门重新整合,全部交给黄曾电台统一安排,接下来遗总你的担子要重些了

        传媒是把武器的属性,多过于本身的价值,想要盈利只能从广告方面入手,却也可以做些上不了台面的事情,只是这方面的钱林锋是不想赚的。……
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