帕斯卡尔·舒尔茨嗫喏了两下。终究还是没说话，不过他的表情已经将给他心里头的想法明白无误的表示了出来：难道不是吗？
“我需要你去中国工神作书吧，没有任何补助，这12万马克就是一年你能够拿到的所有的收入，”望着帕斯卡尔·舒尔茨，陈耕道：“你认为一年12万德国马克可以聘请一位经验丰富的一线管理人员去中国工神作书吧、并且帮助一家中国企业建立现代化的、科学的生产管理体系吗？”
“不能！”帕斯卡尔·舒尔茨不假思索的道。与此同时，他的表情也迅坦然起来。
对于中国，帕斯卡尔·舒尔茨其实并不陌生，之前狼堡汽车去中国投资这件事就已经在媒体上引起了广泛的讨论，来到狼堡总部所在地沃尔夫斯堡之后，关于狼堡去中国投资到底是一个英明的、富有远见的决定还是一个愚蠢到极点的投资的讨论早就听说无数遍。
帕斯卡尔·舒尔茨对于中国的印象和这个时代绝大多数的欧洲人差不多，那是一片神秘的、贫穷的土地，但却总能够酝酿出一些人们想象不到的奇迹，但无论如何，用12万马克的年薪让一位有着多年基层生产管理经验、懂的现代生产和管理体系的人去中国那都是不可想象的。
“12万德国马克是吧？没有问题，我去！”帕斯卡尔·舒尔茨毫不犹豫的道，只要能够赚到钱，他才不在乎自己去哪里，他唯一关心的事情就是：“我需要在中国工神作书吧多长时间？还有，我每年有多长时间的假期？”
“说到这个，我只能说我很抱歉了，”陈耕自己都有些不好意思：“我需要你在中国工神作书吧最少5年时间，而且你每年的假期不会过2o天，当然，如果有来德国出差的机会，你可以多请几天假看看家人。”
“2o天……”帕斯卡尔·舒尔茨的眼睛有些直：自己一年里与妻子、孩子相见的时间只有大约一个月？平均11天才能够见一面？
现在他终于确认。这12万马克的年薪不是这么好赚的了。
“当然，因为职务和岗位，你不能离开太久，但你夫人可以来中国看你。多长时间都没有关系，所有的费用全由我的公司承担，如果你的夫人愿意在中国长期居住，我可以帮忙代为寻找一份工神作书吧，还有你的孩子的上学问题。我也会帮忙解决。”陈耕又补充道。
帕斯卡尔·舒尔茨的脸色顿时还看了不少，不过，这终究是丢下自己在德国的一切，去一个完全陌生的国度进行一番全新的事业，哪怕这份工神作书吧看起来前景不错，帕斯卡尔·舒尔茨还是迟迟无法下定决心，除非……
“如果，我是说如果，”帕斯卡尔·舒尔茨咬着嘴唇，迟疑着向陈耕问道：“如果将来的某一天。我帮助你的公司做大做强了，我会得到什么样的回报？”
有意思！
陈耕笑了，他没在这个问题上卖关子，事实上他也希望帕斯卡尔·舒尔茨能够全身心的投入来帮助自己，而非只是为了完成自己的本职工神作书吧。所以面对这个问题，陈耕没有丝毫的回避，道：“这个问题很好，我这么回答你吧，我从来没有将公司视为自己一个人的私人物品，我希望公司的所有人都能够在公司展过程中授意。至于你，只要你展现出了自己的能力，职务提升、高额年薪、股权……所有这些都不是问题，我坦白的说。我希望公司的每一位高管都能够成为千万富翁，只有这样，我才有可能成为亿万富翁乃至十亿富翁。”
“我需要一份明确的时间表。”帕斯卡尔·舒尔茨咬着嘴唇，定定的望着陈耕，道。
“时间表？”
“没错，时间表。”帕斯卡尔·舒尔茨道：“比如我帮助公司展到什么规模，公司给予我什么程度的奖励，我希望有一个时间表，而不是一份口头的许诺。”
时间表这个东西在西方企业当中很正常，时间表当中规定的内容也不一样，有的规定是我帮你的公司做到每年的利润达到1ooo万美元，除了年薪和规定的奖金之外，你还要额外给我多少多少钱的就奖励；比如神作书吧为一名职业经理人，我帮你将公司的体量做到亿美元这个级别，你要给我多少的股权激励……如此等等，对于这类激励方式，西方社会更习惯于用时间表的方式明确下来，而不是用“跟着我混，面包会有的，房子也会有的”这类模糊不定的表达方式：你倒是给我说明白了，这面包和房子到底是在什么时候才会有啊？……
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“我需要你去中国工神作书吧，没有任何补助，这12万马克就是一年你能够拿到的所有的收入，”望着帕斯卡尔·舒尔茨，陈耕道：“你认为一年12万德国马克可以聘请一位经验丰富的一线管理人员去中国工神作书吧、并且帮助一家中国企业建立现代化的、科学的生产管理体系吗？”
“不能！”帕斯卡尔·舒尔茨不假思索的道。与此同时，他的表情也迅坦然起来。
对于中国，帕斯卡尔·舒尔茨其实并不陌生，之前狼堡汽车去中国投资这件事就已经在媒体上引起了广泛的讨论，来到狼堡总部所在地沃尔夫斯堡之后，关于狼堡去中国投资到底是一个英明的、富有远见的决定还是一个愚蠢到极点的投资的讨论早就听说无数遍。
帕斯卡尔·舒尔茨对于中国的印象和这个时代绝大多数的欧洲人差不多，那是一片神秘的、贫穷的土地，但却总能够酝酿出一些人们想象不到的奇迹，但无论如何，用12万马克的年薪让一位有着多年基层生产管理经验、懂的现代生产和管理体系的人去中国那都是不可想象的。
“12万德国马克是吧？没有问题，我去！”帕斯卡尔·舒尔茨毫不犹豫的道，只要能够赚到钱，他才不在乎自己去哪里，他唯一关心的事情就是：“我需要在中国工神作书吧多长时间？还有，我每年有多长时间的假期？”
“说到这个，我只能说我很抱歉了，”陈耕自己都有些不好意思：“我需要你在中国工神作书吧最少5年时间，而且你每年的假期不会过2o天，当然，如果有来德国出差的机会，你可以多请几天假看看家人。”
“2o天……”帕斯卡尔·舒尔茨的眼睛有些直：自己一年里与妻子、孩子相见的时间只有大约一个月？平均11天才能够见一面？
现在他终于确认。这12万马克的年薪不是这么好赚的了。
“当然，因为职务和岗位，你不能离开太久，但你夫人可以来中国看你。多长时间都没有关系，所有的费用全由我的公司承担，如果你的夫人愿意在中国长期居住，我可以帮忙代为寻找一份工神作书吧，还有你的孩子的上学问题。我也会帮忙解决。”陈耕又补充道。
帕斯卡尔·舒尔茨的脸色顿时还看了不少，不过，这终究是丢下自己在德国的一切，去一个完全陌生的国度进行一番全新的事业，哪怕这份工神作书吧看起来前景不错，帕斯卡尔·舒尔茨还是迟迟无法下定决心，除非……
“如果，我是说如果，”帕斯卡尔·舒尔茨咬着嘴唇，迟疑着向陈耕问道：“如果将来的某一天。我帮助你的公司做大做强了，我会得到什么样的回报？”
有意思！
陈耕笑了，他没在这个问题上卖关子，事实上他也希望帕斯卡尔·舒尔茨能够全身心的投入来帮助自己，而非只是为了完成自己的本职工神作书吧。所以面对这个问题，陈耕没有丝毫的回避，道：“这个问题很好，我这么回答你吧，我从来没有将公司视为自己一个人的私人物品，我希望公司的所有人都能够在公司展过程中授意。至于你，只要你展现出了自己的能力，职务提升、高额年薪、股权……所有这些都不是问题，我坦白的说。我希望公司的每一位高管都能够成为千万富翁，只有这样，我才有可能成为亿万富翁乃至十亿富翁。”
“我需要一份明确的时间表。”帕斯卡尔·舒尔茨咬着嘴唇，定定的望着陈耕，道。
“时间表？”
“没错，时间表。”帕斯卡尔·舒尔茨道：“比如我帮助公司展到什么规模，公司给予我什么程度的奖励，我希望有一个时间表，而不是一份口头的许诺。”
时间表这个东西在西方企业当中很正常，时间表当中规定的内容也不一样，有的规定是我帮你的公司做到每年的利润达到1ooo万美元，除了年薪和规定的奖金之外，你还要额外给我多少多少钱的就奖励；比如神作书吧为一名职业经理人，我帮你将公司的体量做到亿美元这个级别，你要给我多少的股权激励……如此等等，对于这类激励方式，西方社会更习惯于用时间表的方式明确下来，而不是用“跟着我混，面包会有的，房子也会有的”这类模糊不定的表达方式：你倒是给我说明白了，这面包和房子到底是在什么时候才会有啊？……
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