第433章 有意培养柳木木

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    柳木木刚回到庄园,就接到高层领导的助理给曾庆打电话来,称明天要开高层会,请柳木木旁听列席。

    以往柳木木从不参与他们的会议,为何要她作旁听,而且还是周日,啥情况?

    曾庆是个聪明人,作为数据把控师出身的,头脑一般智慧着。没错,打电话来的正是董事长身旁的*公子哥昌豪。

    昌豪传达的旨意,点名通知要柳木木参会。

    曾庆心里明白了几分,不便继续问,要问的意思也就是柳木木是一个不简单的人,一定有背景。

    就算问了,人家会告诉吗,除非都是不用脑在职场上混的人。

    职场上明目张胆的去问**,定然是一个不韵职场事礼的人。

    精英总会是干事做人的全能人才。曾庆才不是那样无脑子的人呢,该问的时候问、不该问的时候坚决不问,她尺度把握得非常好。

    柳木木并没有因为曾庆让她去参加高层会议旁听,而去打听缘由。

    没有去问曾庆,曾庆作为领导,她柳木木服从安排就行,也没有去问郑陌,这点小事,没有必要问,城府一点,不然“好奇害死猫”。

    通过这件小事,考虑周全,柳木木对职场处事的成长有点惊叹了,是的,已经不是感性认识上做人干事的年龄了。

    葡萄庄园的住所。柳木木和郑陌基本上是早出晚归,好像这里只是一个旅馆,但是又区别于旅馆。碰面之后,也许是熟悉,倒是多了亲情,少了黏糊糊的爱情,在柳木木眼里对爱情和亲情的概念似乎混淆不清了。

    总之,对于旁听,她没问,郑陌也没有主动提及,好像有种心照不宣。

    在柳木木看来,这次开会,如果不是涉及到本部门的工作,那定然是郑陌为了多培养自己,她觉得自己的判断是没错的,一定会是这两个方面中的一种。

    第二天,董事长会议室,宽大豪气,和想象中的一样,气氛严肃又带一点轻活跃。

    柳木木小心翼翼找到后席位,曾庆的后座坐下,不仔细,别人不易察觉,还以为是记者之类的在列席。

    显然,会议中,郑陌当作是没看见她的,她也是装着郑陌是没有看见自己的。

    见郑陌在高高在上的正位坐着,就有一种特别为他自豪,对权与利的至上谁不向往呢,那是一种特权的潜意识、人生的终极价值的体现。

    郑陌和众高层扒了扒桌面上的平板,现在都是内网、无纸化办公,除非非常必要才用纸质文件。

    看了一会儿后,郑陌环视了全场,开启着嗓门说道:“Z M庄园现在主要培植“硬实力”,看到文旅项目、农业项目升级,实现产值3亿元,同比增长6.38%,投资5亿元的二期惠农扩规项目正在有序推进。我很高兴,说明我们的负责人都动了脑筋。比较优势就是发展胜势、短板弱项就是发力空间,创新创业依然脚步铿锵。技改是块‘敲门砖’,你有多大力,就能推开多厚重的门。

    眼下,我们正聚焦“产能升级、结构升级、品牌升级”,全力打造产业集群。建设大平台,垒实“金鸡窝”。园区已完成土方回填,大道南延、回丰路、南干渠路、大道东延、创业路等主干道已全面启动建设。”

    郑陌说着规划蓝图,和他的分析结论,完全像是从精通领域里出来的。

    只见他清了清嗓子,点了几个高层对当前的工作作了详细汇报和点子的提议。

    他接着画龙点睛,直点要害:“投建大项目,构筑‘压舱石’。于虎你要同相关部门,无缝对接项目,零距离服务企业,及时破解企业融资、用电、招工等难题,项目建设按下‘快进键’,希望几个项目不断传出好声音。……
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