第五十九章 林母苦劝导-第2/6页

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  赵大凯会意,用力咳嗽了两声。

  刘师这时候举手。

  刘师是位女孩子,平日喜欢让大家叫她刘师师,长相普通,为人精明,跟女同事基本不往来,跟赵大凯一伙私下关系较好。

  武鹤说:“有什么意见直接说就好了,不用举手,又不是学校。”

  现场终于有了笑声,氛围稍微轻松了一点。

  大家严阵以待的站着,对于辛苦了一天的人来说,很累。

  刘师说:“我是想问一下狗主管,可以吧?”

  苟书寒回答:“嗯,你讲。”

  刘师说:“狗哥,你业绩排第一名,第二名文姐跟第三名乐姐,加起来的业绩还没有你多,算上第四名,三个人也才比你十来套,如果按照第一名第二名来分,我要是分到你组,以后小组pk什么的,赢了是不是有奖金之类的,小组业绩是不是也像我们其他项目那样影响到我们的个人提成?”

  刘师说话有点兴奋,好像她已经分到了苟书寒这组了一般。

  但是,刘师的问题一针见三血。

  第一血,你苟书寒本身业绩就抵前面两三人,何来公平?

  第二血,小组pk那你苟书寒组是不是更占优势,按照集团规定,那平日奖金肯定苟书寒组获得的机会更多。

  第三血,按天澳小组竞争制度,那以后武鹤组岂不是常常要败,败的那支队伍所有人,岂不是总提就是要低一些。

  刘师的问题其实大家都明白,在分组消息传开之初,大家都在讨论这个事情,但是苦于没有更好的解决办法,大家也在静观其变,现在刘师提出来了,马上很多人一起附和道。

  其中尤以赵大凯那一伙人的声音最多。

  苟书寒回答:“你说的确实是实际存在的情况,在之前我私下跟武主管讨论商量的时候,我们就考虑到了这一点,并跟经理说明,经理有更好的解决办法。”

  郑海鹏接着苟书寒的话说到:“鉴于你们的苟主管业绩特别突出,分组从第二名跟第三名为一组开始,所有新员工全归苟主管这组,我们一共是17位新员工,所以业绩排名最后17位全部归属武主管……”

  现场气氛瞬间炸裂开来,就像大量石灰石投入了低洼大水坑中。

  大家议论纷纷。

  “这明显不公平啊,排名最后的实力摆在那里了,不可能有什么改变。”

  “新员工说不定杀出很多匹黑马。”

  “经理,这样对我们排名在后的是个灾难。”

  “如果我卖的好,但是我因为小组任务没有完成,我就拿不到最高提成,这有漏洞。”

  “经理,我要求换种方式。”

  “经理,我也要求。”

  “经理,能换吗?”

  ……

  郑海鹏看着大家吵成一锅粥,也是头痛,这个问题他不是没想过,从接到通知的第一时间起,他就想到了,所以,他要求武鹤和苟书寒两人私下商量好,也是因为自己想不到更好的方法。

  抓阄的方式是武鹤提出,苟书寒丰富,两人一起找到郑海鹏说明情况的。

  现在大家的反应在郑海鹏预料之中,也在计划之外。

  毕竟,无论是按人头还是按业绩划分,苟书寒都是bug一样存在的一个人,但是集团的规定不可能因为某一个人存在而去改变。

  大家有这个反应,郑海鹏能理解也能想到。

  但是他以为武鹤跟苟书寒是征求了民意的,现在看情况,大家很多人还是很不赞成这种方式。

  苟书寒可是完全没有料到事情会这样发展,他想的很简单,防备武鹤玩猫腻就行了,其他的没多想。

  武鹤怎么想的,苟书寒不知道。

  “安静,大家静一静。”

  武鹤维持着秩序,但是他的声音被大家的声音盖住了。

  武鹤干脆不说了。

  苟书寒冷静的看着,郑海鹏也是,策划三人和后勤两人心里想的却出奇一致。

  你们倒是快点分呀,我们还想早点下班呢。

  议论声足足维持了一两分钟,大家看领导都不说话了,慢慢又趋于平静。

  赵大凯一直在密切关注武鹤的神情。

  眼看队伍平静下来了,武鹤又很内涵的看了一眼赵大凯。

  赵大凯意会,大声开口说道:“经理,我虽然卖房子不多,但是我想表达一下自己意思,我们能不能不要按照两两一组来分,干脆直接随机抓阄就算了,这样可能还干脆一些。”……
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