走上层路线就是灵，不到一星期，邱辉强就到化工研究院报道了，在报到的同时，带了七八包不同聚合度的乙烯－四氟乙烯聚合体粉未过来。
国内的信息太不灵验了，各个企业与研究部门处于相互不通气的状态，明明具化有了乙烯－四氟乙烯聚合体，而我们资料早就准备完毕，却因无米下锅，实验一直停着。向国外采购的手续特别困难，一个月了还没有任何结果，这下子好了，所有的问题一下全解决啦。
人员组合始终是个大问题，按对氟化工行业的熟识程度，邱辉强是理所当然的第一人选，所有课题组成员原来都没有接触过氟化工，这么半年来工作也没有什么进展，可论资排辈邱辉强是个新人，王进水自个也是个新人，由王进水进行安排说不定会把整个团队拖到一场新的人际矛盾中，推给姚院长的话人事安排可以顺利进行，但王进水的人个则威望尽失。
临危受命，必然得以非常手段快刀斩乱麻，一切以个人所理解的工作角度出发，把工作安排下去。王进水把现在的八人组分成三个小组，
耐低温塑料密封条组：
组长：邱辉强，组员齐明华、董峥嵘，
冰箱材料解剖组：
组长：姜科军，组员李西金、卢顺平
中试生产组：
组长：王进水、组员毛泽江
“为什么我要接受一个刚到研究院只几天的新人领导？这不公平，我要调到姜科军组去。”齐明华、董峥嵘在院长室里向姚院长反馈个人的意见。
“小王，我想听一听你作出这个人事安排的理由。”齐明华与董峥嵘在化工研究院的资格虽然不算老，文凭是大专，但也有三十五六岁，十年左右的工龄，都说十年媳妇熬成婆，他们俩工作了十年，还是实验员的位置，心里有一股怨气，现在，刚好找到爆发的机会。
“考虑到邱辉强原来从事的就是氟化工，我们本次请他过来的目的就是为了加快耐低温塑料密封条组的研发工作，德国配方中，主要的组成就是氟塑料，邱工是研究氟化工的，没有人比他更熟识。而齐工与董工实验室经验丰富，配合邱工比较合适。”王进水解释了以邱辉强作组长的理由。
“这个我们没意见，可是，我们与邱工不熟，所以想跟着姜科军姜工。”本意是想自个得到个上升通道的，可路被堵了，又不能明说，只能这样子表达自个的不满，中国人的说话方式从来就是这样，转弯抹角的。
“我们现在已解决了发泡剂与氟利昂的问题，冰箱中还有什么与化工相关的问题是不可知的状态，得把冰箱解剖后分析，李西金、卢顺平力气大，可以干这个活。并且问题还是不可知状态，也许什么也没发现，也许发现了却解决不了，没有业绩的可能性最大，所以，我安排自个的徒弟与刚进来的卢顺平两人参加到这个组中去。而安排毛泽江到我的组是因为他是工厂出来的，与厂里的情况熟悉。”
向姚院长说完这些话，王进水又扭头对齐明华与董峥嵘说：如果齐工与董工确实认为到姜工的组里比较合适，我可以考虑，但万一真的什么也没有结果，年底没业绩，影响了齐工与董工的前途，这是你们自个选择的，我帮不上你们的忙。你们自个看着办，给我一个最后的答复。”
想当组长又没本事，只当组员，又不甘心，尽量地由他人安排他们当个组长或副组长，不当出头鸟，坐享渔人之利，天下没有这么好的事情，王进水的观点十分明确。
“齐工、董工，我尊重你们的选择，你们俩自个考虑清楚，给我明确的答复。”姚院长听明白了其中的潜台词。
“我们听从组织的安排。”两个老滑头又开始耍花枪了。
“如果你认为我可以代表组织的话，组织的意见是尊重你们的选择，你们的选择是跟姜科军组？那好，我立即把你们的名单更换一下。”王进水给了个软钉子。
德国人把配方都给了，只是根据配方进行一些调整，跟着邱辉强成功的概率是100%，而跟着姜科军，万一王进水来个甩手不管，可能真的什么也发现不了，我们就惨了，想到这一点，齐明华与董峥嵘只得表态，他们自个的最后选择是跟着邱辉强干。……
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