关于日本警察和公安部门结构~-第2/2页

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  1986年,因为窃听工作被发现,‘樱’消失。

  1991年,警察组织体系更新,警备局下设部门变为警备企划课、公安第一课、公安第二课、公安第三课、警备课、外事第一课、外事第二课。‘樱’从存在公安第一课之中,变更为存在于新规划出的警备企划课之中,并更改代号为‘千代田’。

  由于‘千代田’这个代号渐渐被世人所知,2000年左右,代号又更换成‘零’,这个代号的由来是‘不存在的组织’、‘从零出发’。

  (PS1:现在世界上有多少人知道‘零’这个组织和组织代号了?我就看这个代号还改不改……→_→)

  (PS2:零的执行人里,柯南说风见裕也‘不是一般的公安警察吧?’,是在说风见裕也接受‘零’的指派,本身是「四组」的一员)

  (PS3:之前说的直属领导关系,举个栗子:一家公司的董事会有十个股东,对于人事部经理来说,股东算是他头顶的高层,也有决定他工作方向和晋升的权利,但总的来说,直接管理他的还是总裁,某个股东跟他并不是直属领导关系。

  风见裕也和诸伏景光可以对应经理,而安室透对应股东,举得栗子有点不太恰当,但领导关系大概就是这样,是上层,但不是直接管理。

  不过风见裕也应该是「四组」的一员,那么跟‘零’的一员安室透就有直属领导关系。

  用举的栗子来说~就是风见裕也这个经理不单单是经理,他还是某个股东的爪牙……咳,划掉,应该是手下。他会完成总裁布置的任务,也会完成股东那边的任务,两者应该还是股东那边的任务优先。

  零的执行人里,安室透对风见裕也的行动指派,应该不是公安警察上层对下层的调动,而属于零对四组成员的调动。

  而诸伏景光应该不是「四组」成员,会不会也是‘零’的一员,或是别的零成员的四组手下,暂时还不清楚,不过他跟安室透应该不是直属领导关系,说‘同事’也是因为这个。

  就像是公司股东其实不是最大的,上面还有个大股东和背后的大集团,那么他们都可以算是这个大集团的一员,也可以说是同事。)

  (PS4:作为警察厅警备局的公安警察,安室透可以管理全国公安警察,作为‘零’组织的一员,安室透可以调动「四组」,也就是说,假如不去计较重合的人员,即身在「四组」的公安警察比如风见裕也,安室透可以调动的力量应该是两支队伍——普通公安和四组……

  咳,团子突然有点好奇,如果说权利对应义务,那么安室透是不是要负责警察厅警备局的工作,也要负责零的工作?还是说零在警备局里,负责零的工作流不用负责警备局的工作了?最后,问题来了,安室透到底打了几份工?)

  (PS5:去堵赤井秀一那一次,安室透带的人手是普通公安还是四组?这个……我也不知道)

  (PS6:在日本,警察是高薪职业,一年大概800万日元左右,折合人民币50万左右,这是我在网上查到的,不清楚是平均值还是某个警衔,应该是平均值吧,职务和警衔应该也影响收入,就以这个为准,再加上组织、咖啡厅、私家侦探三方的收入……那么,问题又来了,安室透年收入多少?咳咳,忍不住小声说一句,这个年收入看得我好眼红啊……)

  (PS7:安室透还有调配所有协助人的权利,是警察厅警备局的权利还是因为零的缘故……这个我忘了,前段时间查资料看到的,对,就是这么理直气壮地说——我忘了!)

  (PS8:( ̄ε(# ̄),打轻点,整理这些不容易,要是有的地方表达不清,也请不要在意……)

  (PS9:说了这么多,有人砸月票推荐票吗?往头砸,请不用客气,没有的话我等会儿再来问问……)




    本章完

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