第三十五章 香连丸利润分配-第2/3页

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  “我说的建设不是门诊大楼和住院大楼,而是规划中的家属区,能修几栋是几栋。还有药园的护理,甚至医院门头是不是可以换一个更气派的。这个大家没有意见吧?”钟医解释道。

  “修家属楼啊?当然没有意见了。这谁有意见啊。”

  “这钱够修家属楼啊?如果能分房子当然好了。不过,真的可以吗?”

  “我们也能分吗?”

  下面坐着的众人你一言我一语的讨论道,众人的热情很快就被家属楼这一件事情给调动起来了。

  不管在哪个时期,有一套房子都是华夏人梦寐以求的事情。

  不过众人也有一个疑虑,一款药,真的能修房子吗?

  钟医任凭他们怀疑,却不进行解释,没有实际的销售额,钟医也不愿意给大家画一个大饼。

  一切用数字说话吧。

  “这款药的利润,第三个部分,我准备拿出来作为奖金分摊到各个科室。我知道现在大家的薪酬都不多,而我国给予我们的工资有限,所以,做出这个决定,各个科室,依据入职年限、工作资历、还有职称水平,都能够领到奖金。具体分配,由冯院长和财务室进行分配。到时候张榜公告,如果有意见和建议,可以找冯院长沟通。”钟医说道。

  “没问题吧?冯院长。”

  “没问题。”冯芬点点头,不过心里还是有疑虑,到底能分到多少钱啊?别到时候她好不容易设计出一套分配利润的方式,结果每个人每个月就分几毛钱,费那个劲干什么?

  钟医当然不知道冯芬的疑虑,他继续说道。

  “还有最后一部分利润,这一次我准备奖励给我们这款药的研制开发团队,也就是内科的彭林主任和我。彭林主任,没问题吧?”钟医看着彭林问道。

  “啊?我也有啊?院长,其实我并没有帮上什么忙,我不必了吧?”彭林连忙摆手拒绝道。能帮上忙他已经很开心了,没有想过钱的问题。

  可是钟医怎么可能让彭林拒绝。

  “你是这款药的配置者,怎么能不要这一部分的利润了?不行,这一部分你必须收下。”钟医说道。

  “哦。那好吧。”彭林这才同意。

  钟医把目光从彭林的身上移开,继续说道:“利润分配完毕了,我还有两个消息想说一说,第一个,我决定抽调一部分人手组成研究科,当然这个研究科是兼任的,主要职务还是在自己科室哈。这个研究科由我带头,想要加入仅仅凭自愿。有愿意的都可以到乐寿主任那里报名。”

  钟医的话才落下,众人又纷纷讨论开来。

  “什么是研究科啊?”

  “应该是研究制药的吧。”

  “兼职?也就是说没有工资了?”

  “没有工资谁去干啊。”

  钟医给了大家足够的时间,让大家多讨论讨论,看看有没有什么问题可以问他。

  果然,一个女声传来,游小春又提问了道:“院长,那么护士可以加入这个研究科吗?我什么都不懂,不懂内科也不懂外科,药也分不太清楚。”

  哈哈哈哈。

  现在的人听到游小春的话,都笑了起来,你什么都不懂,去凑什么热闹啊。

  “嗯。可以。”钟医直接点头道。

  “啊,什么都不懂也可以?”游小春吃惊道。

  钟医却有不同方面的见识。

  “你什么都不懂吗?你太小看护士这个工作了。首先,你有娴熟的护理操作技术,能做到稳、准、轻、快、敏捷。那么下一步,你就可以研究如何让病人保持愉快的情绪,用什么言语关心病人,使病人积极配合治疗,以便收到良好的治疗效果。

  其次,你可以研究如何更好的执行口服、注射、等其它途径的药治疗及采集检验标本。

  再者,你能经常性的深入病房和病人交流,获得病人病情的信息,能了解病人的状态。及时和医生沟通,给医生、病人、研究者之间搭起一个桥梁。

  最后,你也能负责负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接。工作结束后,可以做好清洁卫生及次日工作的预先准备,保持工作环境的整洁、美观。

  你说你自己什么都不懂?什么都不能干?我看未必。”……
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