Altlum公司执行CEO尼克，一脸愤怒地要求董事们，冷静，不要慌张…，一时，董事们与尼克开始争论...，
就在这时，一直沉默不语的巴尔克，突然说话了，
只见巴尔克左手夹着雪茄，右手用力地敲击着会议桌，环视其他董事，严厉道：
“我说各位伙计，尼克说得没有错，我们应该保持冷静，没有必要这样惊慌…。”
1999年Altlum公司已经上市，巴尔克是持有Altium公司股票最多的董事，所以，在董事会，说话是有一定的分量，
…
巴尔克说话了，其他董事们的情绪，才稍微冷静，一位戴着金丝边眼镜的董事，面朝巴尔克，恭敬道：
“巴尔克先生，并不是我们没有见过什么世面…，只是大深市芯片产业有限公司，真是太厉害了…。”
金丝边眼镜的董事说完后，立即得到其他董事响应，进一步地解释：
“是啊，那家伙，不知是不是外星人来得，发明的芯片技术，总是出奇意外，没有任何套路可言…。”
“巴尔克先生，你还知不知道那小子，研发MP3，U盘…，让泥索公司，菲普利公司生产CD播放器，软盘…，到现在，还没有卖不出去，亏了不少钱…。“
“哎，这也是我担心，就连IMB公司，在软盘上吃了不少苦头，所以，我担心，那小子，研发PCB软件，又会不会出现….？”
…
巴尔克呵呵一笑，严肃地说道：“就算那小子，在PCB软件能研发出惊人的功能…，但是，着急？能解决问题吗？”说完，把手里雪茄放在嘴里…。
其他董事纷纷交头接耳：
“嗯…，巴尔克先生，说得没有错，着急，也不能解决问题啊…，我们应该冷静下来商量对策才对…。”
“就是啊，确实应该冷静下来，好好地想一下应对之策….”
…
尼克朝巴尔克露出感谢的目光，然后，环视董事们，说道：
“如巴尔克先生，所说，我们要冷静，解决办法…，所以，关于在PCB软件技术上，不如，听一听，公司研发总监的意见如何？”
董事们，立即赞同…。过了10分钟，负责PORTEL软件研发总监费顿，满脸胡须，穿着纯棉面料的衬衫，大腹便便地走到会议室…
…
不过，被老板尼克，突然叫到会议室，费顿就很高兴，心情是非常激动…，应该是老板尼克终于良心发现了，兑现当初的承诺…，为我加工资，配股票…
哈哈哈…
毕竟，研发现在PROTEL软件，卖得非常不错，在PCB软件技术和市场上，也领先同行，candence…
到现在不加工资，配股票，是说不过去的…
…
而费顿如此的确定…，就是，当初，老板尼克，许诺费顿，只要公司一上市，决定配股票…。
可是，公司在今年8月在澳大利亚股票市场上市之后，尼克却只字不提…，好像是忘记了，
在这三个月的期间，费顿却非常生气，认为让老板尼克耍了，并且，一直抱怨Altlum公司老板尼克，真是太小气，在Altium公司工作了10年了，工资一直分文不动…，
…
而现在，突然被老板叫到会议室…，费顿理所当然认为是…。
需要说明的是，费顿作为PORTEL研发总监，很少关注EDA软件同行的信息，只是把本职工作做好就可…
…
得到CEO尼克召见…，下属见此后，以为是好事，就纷纷跑到费顿目前，一番恭贺，巴结道：
“总监，这次老板，叫你去会议室，肯定是加薪，配股票啊…。”
“是啊，总监，你发达了，别忘记小弟们，你要帮小弟们，也要加薪啊…。”
“就是，总监，在老板面前，替小弟们美言几句，我们没有资格要股票，但是工资，应该涨一点吧…。”
…
费顿大手一挥，如同是所想的那样…，豪气道：“各位，你们放心，一定会在老板面前，提出加工资的事情…。”
…
下属们，连说感谢…
…
为了镇定情绪，表情自然…，费顿甚至跑去洗手间，对着镜子，演练：
如何应对，执行CEO尼克的称赞…，轻轻地拍着费顿的肩膀，并且，递上一杯葡萄酒，感谢为公司研发牛X的EDA软件，公司决定奖励...，……
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