书架旁裱着八个大字“海纳百川有容乃大”，整个办公室看起来简约且又大气，乔书记正坐在办公椅上看着书，从书本的厚度以及其中的排版结构来看，俞飞猜测那应该是罗伯特·西奥迪尼的《影响力》，想当初的他可是把这本书看了足足三遍有余呢。
“书记，这是我做的关于举办沙龙展会的策划案，您看一下...”说着，俞飞把手上的公文袋递了上去。
不曾想，乔万良好似没听到俞飞的话一般，依旧专心致志地看着手中的文件。俞飞只能尴尬地把文件放在了桌子上，然后退到一旁。
他不会没听到我说的话吧？没理由啊，刚刚...我的声音应该不小吧？
既然如此....只有静观其变了。这是他此刻的想法。
俞飞总结的三大生存守则，其中包括有：一、领导下达的任务绝对不能问两遍。二、领导说话时绝对不能打断。第三点就是如今这个场合，领导在忙别的事的时候绝对不能强行介入。
两分钟过去了，乔万良依旧还在看着书，仿佛办公室里就只有他一个人似得。而俞飞更加坚定了最初的想法：书记肯定是要考验自己，老一辈的人都很喜欢考验年轻人的耐心和毅力。所以他也不着急，就这么老老实实地站着。
为什么不坐下呢？废话，我站着不更显得有诚意懂礼貌嘛！
五分钟过去了，乔万良依旧没什么动静...
终于，十五分钟过去后，乔万良总算有了点动作。他摘下了眼镜，端起一旁的水杯嘬了一口，接着缓缓抬起了头。
“咦？小俞啊，你啥时候过来的？我这都没注意，你怎么不跟我说一声呢...”
俞飞：“...”
我信你个鬼，我啥时候来你心里没点x数吗？
“嘿嘿，我也是刚到...”俞飞只好违心地说道。
“这就是你那个策划案吧？”说着乔万良拿起了桌子上的那份文件。
“嗯，是的。”
乔万良似乎看得很认真，看到疑惑时还皱起了眉头，右手还不时地在桌子上轻轻敲打着，仿佛在推敲这套方案的可行性。
终于，在第三分钟的时候他放下了文件，看向俞飞：
“你觉得这份策划案的优点在于哪？”
语气很是平淡，听不出是赞同还是反对。
“还有，对于这次沙龙你的预期效果是怎样？”
很典型的领导式问话，这也是面试的时候考官最喜欢问到的问题，就好像他总会问：你为什么要来我们公司？我们公司又为什么要你？你对未来的工作有什么期望？
“大胆、新颖、兼容、多元化，这几个词是我对这份策划案的一个概括...”俞飞自信地答道。
顿了顿，他又继续说道：“在当今的社会，创意两个字显得异常重要，换句话说一切被称为原创的东西都很吃香，当然我指的是好的原创作品...”
“我认为只要能把原创的基石打造好，那后续的合作、发展、再加工就绝对不是问题。”
“我把‘才艺涌流’作为这次沙龙的第一个环节，一方面是为了保证趣味性和增加话题性，另一方面也是为了渲染气氛，让在场的众人能够放下紧张的心态，以较为轻松的心情交流，起到打开话题的作用...”
“‘峰会谈话’是第二个环节，我的本意是想让各界的前辈们现场来一次会谈，在台上彼此交流心得，同时也给台下的新秀们一些提问的机会，让他们涨涨知识，这样既可以拓宽各界精英们的交汇面，也可以给年轻人们一个进步的机会...”
“而最后一个环节‘集思广益’，则是在现场征集众人的意见，看他们对JZ市的未来有什么想法，对于建设与投资方面由什么建议，参与会展的都是各界的精英人士，他们的想法绝对值得参考...”
听到这，乔万良的眼神隐隐有了些细微的变化。看向俞飞的眼神中含带的欣赏之意越发明显，他发现眼前这年轻人的确很有干劲，思考问题也比较全面。
对于领导们来说，他们最喜欢这样能够为自己分担工作的手下了。
“行吧！这事我就交给你了。我只有一个要求，这次活动一定要顺利完成，给广大市民一个好的印象！”乔万良严肃地说道。……
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“书记，这是我做的关于举办沙龙展会的策划案，您看一下...”说着，俞飞把手上的公文袋递了上去。
不曾想，乔万良好似没听到俞飞的话一般，依旧专心致志地看着手中的文件。俞飞只能尴尬地把文件放在了桌子上，然后退到一旁。
他不会没听到我说的话吧？没理由啊，刚刚...我的声音应该不小吧？
既然如此....只有静观其变了。这是他此刻的想法。
俞飞总结的三大生存守则，其中包括有：一、领导下达的任务绝对不能问两遍。二、领导说话时绝对不能打断。第三点就是如今这个场合，领导在忙别的事的时候绝对不能强行介入。
两分钟过去了，乔万良依旧还在看着书，仿佛办公室里就只有他一个人似得。而俞飞更加坚定了最初的想法：书记肯定是要考验自己，老一辈的人都很喜欢考验年轻人的耐心和毅力。所以他也不着急，就这么老老实实地站着。
为什么不坐下呢？废话，我站着不更显得有诚意懂礼貌嘛！
五分钟过去了，乔万良依旧没什么动静...
终于，十五分钟过去后，乔万良总算有了点动作。他摘下了眼镜，端起一旁的水杯嘬了一口，接着缓缓抬起了头。
“咦？小俞啊，你啥时候过来的？我这都没注意，你怎么不跟我说一声呢...”
俞飞：“...”
我信你个鬼，我啥时候来你心里没点x数吗？
“嘿嘿，我也是刚到...”俞飞只好违心地说道。
“这就是你那个策划案吧？”说着乔万良拿起了桌子上的那份文件。
“嗯，是的。”
乔万良似乎看得很认真，看到疑惑时还皱起了眉头，右手还不时地在桌子上轻轻敲打着，仿佛在推敲这套方案的可行性。
终于，在第三分钟的时候他放下了文件，看向俞飞：
“你觉得这份策划案的优点在于哪？”
语气很是平淡，听不出是赞同还是反对。
“还有，对于这次沙龙你的预期效果是怎样？”
很典型的领导式问话，这也是面试的时候考官最喜欢问到的问题，就好像他总会问：你为什么要来我们公司？我们公司又为什么要你？你对未来的工作有什么期望？
“大胆、新颖、兼容、多元化，这几个词是我对这份策划案的一个概括...”俞飞自信地答道。
顿了顿，他又继续说道：“在当今的社会，创意两个字显得异常重要，换句话说一切被称为原创的东西都很吃香，当然我指的是好的原创作品...”
“我认为只要能把原创的基石打造好，那后续的合作、发展、再加工就绝对不是问题。”
“我把‘才艺涌流’作为这次沙龙的第一个环节，一方面是为了保证趣味性和增加话题性，另一方面也是为了渲染气氛，让在场的众人能够放下紧张的心态，以较为轻松的心情交流，起到打开话题的作用...”
“‘峰会谈话’是第二个环节，我的本意是想让各界的前辈们现场来一次会谈，在台上彼此交流心得，同时也给台下的新秀们一些提问的机会，让他们涨涨知识，这样既可以拓宽各界精英们的交汇面，也可以给年轻人们一个进步的机会...”
“而最后一个环节‘集思广益’，则是在现场征集众人的意见，看他们对JZ市的未来有什么想法，对于建设与投资方面由什么建议，参与会展的都是各界的精英人士，他们的想法绝对值得参考...”
听到这，乔万良的眼神隐隐有了些细微的变化。看向俞飞的眼神中含带的欣赏之意越发明显，他发现眼前这年轻人的确很有干劲，思考问题也比较全面。
对于领导们来说，他们最喜欢这样能够为自己分担工作的手下了。
“行吧！这事我就交给你了。我只有一个要求，这次活动一定要顺利完成，给广大市民一个好的印象！”乔万良严肃地说道。……
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