第六百六十六章 发展(二)-第2/3页

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  张曼丽看了这些家伙的表情就生气,一个个都巴不得立即走人的样子,难道自己这么刻薄寡恩,让他们不想留下来?

  “你们是办事处的重要人员,负责培训可以,但本身就任的可能性基本不存在。”张曼丽一句话就熄了这些人心中的小火苗。

  培训是一回事,将自己的骨干送出去,那是另外一回事。如果这些人都送走了,那办事处的各种事务,足以让张曼丽怀疑人生。

  看了看众人的表情,张嘉玥也是感到好笑,不过这些事情跟她没有关系,那是张曼丽的工作。

  “第一件事情算是说完了,剩下的工作,曼丽,就由你和基地委员会方面协调。办事处的工作任重道远,我们的目标不仅仅是华夏国内,而且要向外延伸,一直到七大国的基地城都要有我们的势力,你们也不要失望,机会总是要留给有准备的人。”张嘉玥说道。

  这话已经很清楚了,目前办事处的筹备主要是针对华夏境内的基地城,未来触手是要伸到海外的,那时将需要更多的能够独挡一面的大将之才,眼前这些将来都有晋升的机会,但谁能抓得处机会,那就要看个人的能力了……这一前景的描绘,立即让这些与会者们士气高昂,就跟打鸡血似的。

  看看话题效果已经达到,张嘉玥继续说道:“下面,我们来说说办事处未来的发展。嗯,这也是曙光基地未来的发展。”

  “劳有所得,功有所赏!”

  张嘉玥说道:“末世降临之后,人类数量锐减,种族存亡都受到了威胁。但我们没有气馁,在经历了漫长的苦难之后,我们有了些许的喘息之机,但我们要看到,这只是一个机会,一旦掌握不住,人类依然有灭亡的可能。

  众所周知,我们得到了异星文明的很多馈赠,除了基因技术之外,还有很多科技知识和修炼方面的知识。这些,我们都已经整理出来了。不谦虚地说,论及修炼功法,我们不逊于委员会,其它基地城更是远远不及。这些功法很多,能够大力提升个人实力。

  在曙光基地,有两个人才培养基地,一个是涅槃战队,另一个就是基地武馆,但它们培训出来的的都是大众功法,目的是为了传播,真正的功法,那是要经过兑换的,具体兑换规则,基地方面会有介绍。

  兑换有两种兑换,一种是功勋兑换。所有功法传承,可以分为上、中、下三品,而上品传承只有利用功勋点才可以兑换,而中、下级功法传承,可以使用晶核兑换;二是晶核兑换,这主要是针对普通人,但他们只能够兑换到中、下品的功法传承。

  需要指出的是,功勋兑换,只适用于功勋兑换者本人使用,不得给别人……包括子女兑换功法传承;而且不论是哪种兑换,只能使用一次,但不得向其他人传授。

  以上,是一个基础的规定,不算成熟,你们有什么不明白的地方吗?”

  “玥姐,功勋兑换中的‘功勋’是什么?怎么得到?”张嘉玥话音一落,立即有人提问。

  “现在有不少基地,采用过去的银行卡机制,利用输入卡中的贡献点,可以在基地中购买各种物次。目前这种贡献点各基地的规定都是不一样的。但现在有了通讯卫星之后,互联网已经恢复,很快在货币这方面,各个基地城会统一起来。但是,贡献点不是功勋。

  功勋,是指为基地立下功劳的人所得到的特残贡献点,为了区分,称为‘功勋’。怎么得到功勋呢?

  有很多渠道,譬如在工作学习中表现优异,得到一些奖项,同时也会得到一些功勋;譬如在战斗中得到各种奖章,也都会得到功勋……总之,途径有很多,就看你们够不够优秀。至于功勋的用途……除了兑换功法之外,还能够兑换一些比较高级的物资,这些都有说明,你们可以会后上内部网阅览。”

  “玥姐,您刚才的意思是说,兑换出来的功法只能自己使用,不能留给后人?”一名中年男人举手问题。

  “没错。这是为了避免给那些试图不劳而获的人可趁之机。我知道你想表达什么意见,但在现阶段,我们不是冒着养成一群纨绔的危险。我们的基本理念就是‘付出等于回报’,或许在将来,这个制度会有所改变,但现阶段不行。”……
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