苏桓当惯了甩手掌柜，把公司里的大事小情都交给了曹雅、周伟等一干人处理。平时极少插手公司的管理。
而他今天的所作所为，当真称得上是铁腕手段了，看上去只有刚，可实际上，他却能容忍市场部主管和销售部主管的罪责，在开除产品部主管之后，苏桓不仅没有拆穿剩下的这两个人，还留着他们继续干原来的职位。
刚柔并济，恩威并施。这才是管理之道，驭人之道。
各部门主管陆续完成了自己的发言之后，终于轮到了青鸟的副董事长——周伟发言。
所有人的视线都落在了周伟的脸上，包括苏桓。
“苏董住院的这段时间里，一直是我在打理公司。前几天我不在公司的时候，财会部的袁总替了我几天班，他也与各部门有着密切的接触，我也就不多费口舌，说些大家都知道的问题了。”
周伟清了清嗓子，抿了一口茶水道。“我只想说一件事。”
“说。”苏桓面无表情的说道。
“咱们公司缺钱。”周伟一字一顿的说道。
“这个问题大家也都知道的。”袁爽作为财会部的负责人，不合时宜的多了一句嘴，意味深长的笑道。
众人闻言，也是忍俊不禁。
是啊，青鸟是一个刚刚起步的发展中公司，正需要大把的钞票来丰满自己的羽翼，哪怕是有张氏、林氏、首尔集团等诸多大企业的扶持，但对急于扩张的青鸟来说，这些仍然只是杯水车薪，灭不了火。
众人的反应并未引起苏桓的重视，他只是收回视线，淡漠道：“我又不是印钞机，缺钱的事，我也没办法。只能等‘启明星’项目先完成了再说。”
“其实我倒是有主意能让青鸟快速聚流资金。”周伟一脸正色道。“就看苏董你想不想解决了。”
“怎么解决？”苏桓反问道。
“我们缺钱，就找人投钱。钱多了，青鸟才能更好的发展。否则，以目前的局面来看，我们光是维持一个‘启明星’就已经捉襟见肘了，很难在短期有什么大的发展。”
周伟一脸郑重的说道。“就像刚刚被苏董辞退的产品部主管，她手里应该捏着许多能赚钱的产品，却因为缺少资金，所以导致把这么多能赚钱的宝贝外泄出去。到头来，也只能拿一点蝇头小利，当真是浪费啊……”
周伟顿了顿，继续说道：“如我们有足够的资金去支持这些产品的研发与运营的话，我相信这些产品都能达到一本万利的效果。”
“到时候，别说是一个‘启明星’就是十个八个咱们也做的起，而且丝毫不用再担心因资金方面带来的一系列难题。青鸟也能以最短的时间聚集最
庞大的财富。之后哪怕是没有‘启明星’，青鸟也一样能在中海的it业内打出一片江山！”
“在我很小的时候，我就明白一个道理。靠体力和才华，只能赚第一桶金，想赚更多的钱，持久的赚钱，只有钱才能生钱。”
“我们有资源，有好的产品，更有一批优秀的有才华的员工。但巧妇难为无米之炊，没有足够的财力支持，他们的才华无法兑现，就不能为公司盈利。”
“在‘青鸟攻略上’，青鸟已经挖到了第一桶金。但如果我们不考虑转型，引进更多的资金来进行开，如果‘启明星’的市场反响不好，那么我相信在未来的一段日子里，青鸟即便不原地踏步。前进的步伐也会很有限。并因此失去往日的光辉。”
周伟语重心长的说道。“所以苏董，我们不单单是现在缺钱，将来也会缺钱，整个青鸟的前进道路上，都急缺大量的资金。我们需要一条新的……资金链。”
苏桓沉默着。脸色却随着周伟的阐述而愈冷厉起来。就连在场的诸多主管，也噤若寒蝉，纷纷垂目。
许多人都明白青鸟的处境，但除了周伟和曹雅为代表的核心高层提过类似意见，别的主管根本不敢，也怕触怒苏桓。
如今，周伟首次提及，只怕会掀起一场狂风暴雨。要知道，引入新的资金链就是在稀释现存的公司股份，这会直接影响到苏桓这个正牌董事长的话语权。……
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