第771章 考验-第2/3页

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  为什么IPO上市要聘用花旗这样的老牌美资银行,给他们那么多手续费,目的就是为了让他们帮着自己把股票卖个高价啊!

  宇文飞满意地点了点头,自己这一年来,招揽了不少真正的精英。

  像蔡聪信、方之言、沈楠鹏等人,确实为自己减少了太多的负担啊。

  如果不是他们,估计自己压根就别想同时展开那么多条战线,光是脸谱网上市就折腾死自己了。

  幸好自己有过掌控大型集团公司的经验,懂得人才的珍贵,也懂得如何适当放权,并且招揽到了几员大将。

  所以可以同时在互联网、游戏、电脑、手机几大领域,同时出击!

  …………

  扭头看向艾菲,宇文飞想起一件事,就笑着说道:“怎么样,艾总,看到脸谱网上市是不是很羡慕?”

  艾菲正在研究桌子上的餐具到底是不是银的呢,就听到飞总点了自己的名字,连忙放下手里的勺子。

  回答道:“嘿嘿,是有点羡慕,不过脸谱网是老大哥嘛,也该第一个上市,我们脸谱游戏早晚也能上市的。”

  宇文飞又问道:“好像你没有拿到脸谱网的股权激励吧?”

  听到宇文飞说起这个问题,蔡聪信心里“咯噔”一下。

  其实对于这个问题,脸谱网现在的高管层曾经有过讨论,这事不光是牵涉到艾菲,更是涉及到很多很多被分离出去的员工。

  脸谱系几大公司,可以说脸谱网是“母”公司,其它几个公司都曾经是脸谱网的一个事业部,不过后来单独剥离出去了。

  而那些公司的员工,曾经也是脸谱网的老员工……

  这种情况下,到底要不要给那些人股权激励呢,这个问题让蔡聪信他们头痛不已。

  如果要给的话,那这事就更麻烦了,本身脸谱网也有很多员工没有拿到股权激励,还有一些意见呢。

  要是给了其余分公司的员工股权激励,那脸谱网那些没拿到股份的员工岂不是更感觉不公平了嘛。

  最后,还是蔡聪信自己拍板,凡是去了别的公司的,一律不再给予股权激励!

  所以,就连艾菲这种重量级的在脸谱系中有着举足轻重地位的人物,都没有拿到股权激励。

  这事蔡聪信曾经想过,要不要去请示一下飞总,不过他最终还是没有那么做,只是把已经拟定好的激励名单,拿给了宇文飞。

  对于那个名单,宇文飞并没有提出任何意见,爽快地签了字,这也让蔡聪信安心不少,认为自己做对了。

  但是,今天飞总突然提出了这件事,而且是直接问了艾菲,难道……

  想到这,蔡聪信的背上出了一层毛汗。

  他望向了艾菲,不知道艾菲会如何回答飞总这个问题。

  艾菲也是思考了一下,才回答宇文飞的这个问题,因为她也感觉到了,这问题回答不好可是要得罪人的啊!

  虽然不知道为什么飞总会在这个场合,公司几大巨头都在场的时候问,但既然他问了,自己就必须好好回答。

  “嗯,是没有拿到。不过我觉得我也没有资格拿,虽然我也在脸谱网工作过一段时间,但是后来承蒙公司各位领导的信任和赏识,让我带领团队去成立了脸谱游戏这家公司。

  从去了新公司那天起,我就不再是脸谱网的员工了。以往做出的成绩,公司已经以薪酬福利以及职位晋升给予了奖励。

  以后我的所有努力和专注,都是放在了新公司。

  所以,脸谱网上市,我当然没有资格拿到股权激励。”

  从脸谱网分出去的所有员工中,如果真的有人应该拿到股权激励,哪怕只有一个人的话,那么这个人也必须是艾菲!

  因为她为脸谱网做出的贡献,绝对是不可磨灭的。

  不要忘记,脸谱网真正奠定社交平台垄断地位的一战,也就是去年春节的庆祝活动。

  不光方案是艾菲策划的,整个春节期间,脸谱网整个公司也是由她来临时掌控的,宇文飞彻底放权给了她。

  艾菲就是在那一次,一战成名!

  一手培养出“南木子,北芙蓉”两大脸谱网的台柱子,化解了几大竞争对手对脸谱网的舆论攻击,彻底把新浪博客这个潜在的有力竞争对手打垮!……
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