3.又不说人话

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    关于美美工资的问题,就在这种争吵和拌嘴过程当中解决了。

    其实,美美也没把工资这事儿当什么大事儿,顶多没钱就不花呗,有啥了不起?

    说白了,她就是喜欢和她妈抬杠。一学期没见着妈,这回见着了,不抬杠干啥啊?

    接下来,美美就得和姚远说正事儿了,姚远是她的主心骨啊。

    上班的时候,张代表找她了,想把她调到技术科去。

    矿机现在缺乏人才呀,美美有姚远当后盾,基础理论十分扎实,并不同于那些一问三不知的工农兵大学生,张代表当然希望她能在技术上有所发挥。

    美美说了张代表找她谈话的事情以后,就对姚远说:“我总觉得张主任话里有话。那意思吧,还是想让我劝说你,到厂里去工作。他有培养你当接班人的意思。”

    张代表是矿机革委会主任了,可姚远和姜姨还是喜欢称呼他张代表。美美在厂里,就得称呼他张主任了。

    姚远一直就不动声色听着,姜美美说完了,就冷冷地说:“你不说我是个精致的利己主义者吗?这话算你说对了。

    在我看来,我们现在或者将来的所有体制,都不利于资本的运营。资本运营是自然规律,绝对不能靠人为手段来干预。而工厂,就是资本运营的一个环节。

    在这样一种环境下,我是不会进工厂的。进工厂,意味着我只能拿死工资,意味着咱们这个家要蒙受经济损失,意味着咱们现在的生活条件要下降!

    我管不了别人,心里也装不下国家大事,我能让咱们这个家过的富足,让这个家里的每一个人都快快乐乐地生活,我就知足了。

    所以,你有机会暗示一下张代表,什么时候他能给我的薪水,比我自己挣的多了,再考虑让我回去的问题吧。”

    姜美美听了姚远的话,许久没出生,最后就看着他问:“你那套资本理论是从哪里学来的?照你刚才说的意思,就是不复辟倒退,我们的工厂就没有前途了?”

    姚远面无表情说:“我没说复辟,也没说倒退,我说的是要符合自然规律。马克思的社会学研究里,也没有说不符合自然规律的跨越式发展是科学的。你只有从列宁的著作里,才可以找到这一点。但历史恰恰证明,列宁是错误的。”

    姜美美又沉默一会儿,一脸鄙夷说:“你不仅是个精致的利己主义者,你还是一个反动学术权威。你这个理论如果去年说出来,都会被当做现行反革命,绝对够枪毙的资格!”

    姚远也觉得自己刚才的话题有点大了,立刻就换了开玩笑的表情,看着美美说:“小姨子,你不会去告发你姐夫吧?”

    姜美美就严肃了说:“你再敢胡说八道,我还真不一定不去告发你!”

    姚远就傻笑:“我就是和你说着玩儿。”

    这时候,姜姨就又拿起筷子来敲着桌子说:“说人话!我告诉你们,今天我要立个规矩,以后在饭桌上,谁再说我听不懂的这些东西,就到院子里给我站着去,大家吃完了你再进来吃!”

    姜姨话音一落,饭桌上立刻鸦雀无声,大家都赶紧低头吃饭。

    姜姨看看这个,又看看那个,就奇怪问:“哎,你们怎么都不说话啦?”

    姚远就小声说:“都怕出去罚站,院子里还没落太阳,忒热!”

    关于美美的工作,姚远并不赞成张代表的主张,让美美去技术科,成为专业的技术人才。

    因为国家在八二年之前,还是计划经济,工厂暂时还没有自负盈亏,走下坡路的风险。

    而到八二年以后,国家动乱以后培养的第一批,真正具备专业技术知识的大学生,就会被补充到工厂里来,暂时可以弥补一部分工厂的技术不足。

    矿机日后并不缺乏技术人才,真正缺乏的,是具有经济头脑和营销知识的管理人才。

    一群从没见过水,根本不会游泳的糊涂虫,愣是被逼着都跳到这波涛汹涌经济大潮里学游泳,不一个个都淹死才怪!

    这是他前世在矿机工作,总结出来的经验之谈。

    正是这种经济人才的缺乏,才使得矿机在计划经济向市场经济转变的过程中,无法迅速适应自负盈亏的格局,不知道怎样去开发新产品,怎样去降低生产成本,怎样去推销自己,形不成一个现代化的营销、生产有机结合,相互作用的科学管理体系,最终被市场淘汰。……
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