第五十七章 要办良心企业-第2/2页

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    话音落下后,韩大姐、赵兰和梅芸等三人,把一些奖品和红包放到了主席台的桌子上。许振鸣拿着韩大姐准备好的名单,一一宣读起来。

    第一批被表彰的是一鸣公司的核心管理层,韩大姐、马季民、李全和张贵等人都被喊到了主席台上。他们的奖品是每人一台摩托罗拉中文BP机。这么的昂贵的奖品出台后,立即点爆了员工餐厅里的气氛。

    “我的乖乖,小许老板真大方!”

    “谁以后再说小许老板抠门,我要抽他的嘴巴子!”

    “跟着这样的老板干,肯定有前途!”

    主席台下,所有的员工都满面红光,在兴高采烈的议论着。

    接下来,许振鸣又给参与攻关重型数控大卧车、数控火焰切割机和加工中心等一系列高科技产品的员工们发红包,一律用现金奖励。这次奖励涉及的人员比较多,只能分批上台领奖,然后再和许振鸣合影留念。

    这一次的奖金虽然数目少了点,覆盖面却比较广,就连新加入一鸣公司团队的职工们都有很多人领到奖金。

    因此,这一轮颁发奖金之后,主席台下的职工们都在暗暗憋着一股劲:“我下次一定要争取上台领奖!”

    高兴的事情过后,许振鸣开始当中宣布这个月来要处罚的职工名单了。

    首先要处罚的居然是他的师傅李全。李全没有安排好生产工艺,导致在加工数控火焰切割机导轨的时候,报废了两根毛坯料,被罚款一百元。

    还有一些职工,在生产车间里抽烟、没戴安全帽、没绑安全绳……等等,这些人都被许振鸣点名批评,并把车间处罚和公司的处罚都在会议上宣读一下。

    这一次被处罚的员工也有十几人,像是泼了一瓢冷水让正在狂热的职工们降降温,冷静了下来。

    许振鸣这样做是有深意的。他这是在告诉所有职工:一定要遵守公司制定的厂规厂纪,所有人都是平等的。公司会根据厂规厂纪,给予员工判定是奖还是处罚。

    在他说话的时候,韩大姐领着赵兰和梅芸,抱着一摞印刷好的《员工手册》,挨个给每个职工发一本。通过刚才的一奖一罚,一鸣公司的所有员工都开始端正了态度。

    “回家以后,一定要把《员工手册》背诵下来!挣到手的钱,怎么能被罚回去?”他们都是这么想的。

    “同事们!我们一鸣公司的宗旨是做一个良心企业。为大家创造一个相对公平公正的创业平台。你能挣多少钱,全靠你自己的劳动去创造!我们是一家高科技类型的企业,我们的产品目标是做出国际名牌产品,所以要处处严格要求自己……”

    待所有人冷静下来,许振鸣又开始发言了。

    这一次,他开始描绘公司未来的美好前景。他告诉大家,一鸣公司将来要研发工业机器人,把这些机器人买到全世界去。

    “工业机器人?就我们这种小工厂能造出机器人?”

    “什么是机器人呐?”

    “霉国科幻电影里有,录像厅里放过这种影片的!”

    听到这番话后,主席台下的职工们都小声议论起来。他们都觉得好笑:一鸣公司能造出机器人吗?小许老板太能吹牛了吧!


    本章完

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