第813章 闹闹就涨薪?-第2/2页

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  所以当这个比赛名单公布之后,在外界也是引起了轩然大波。因为外人同样是不能理解,为什么续约之后的鲁尼还不能出来比赛。

  在这之后,关于鲁尼续约的另一版本猜测就出来了。

  那就是有人认为曼联和鲁尼续约也是为了抬价,因为这样的一纸长约相当于是锁定了鲁尼,别的俱乐部要是想买鲁尼,只能是给出更高的价格来了。

  还别说,在足球圈里什么肮脏的龌龊事么有发生过,外界会有这样的猜测也并不足为奇。

  当然喽,有一个疑问大家也没有得到解决,那就是上一次和鲁尼一起续约涨薪的董卓,这一次为什么没有了声响。

  按理说现在董卓在队里的作用要比鲁尼更大一些,刨去鲁尼英格兰户口本的因素,董卓就是实际的曼联第一人。

  所以你要说大家都不涨工资,只要董卓还是队内最高薪,哪怕是别的队有人收入超过了董卓,应该也不会有太大问题。

  毕竟决定一个球员薪水的不止是他的能力,还要考虑到队内的薪资结构和稳定团结。你总不能要求所有球队都跟曼城这种土豪队看齐来发钱吧?

  这就好比你在一家世界知名的大公司上班,老板一年给你20万的薪水。然后同领域新开了一家公司,老板财大气粗,给出30万来挖人。

  你难道一定要求现在的老板也将你的薪水涨到30万?你要是觉得那边收入高,你大可以去啊,可实际上你现在这个20万的职位还有很多人会觉得更喜欢呢。

  毕竟大公司的平台好,起点高,发展前景一般来说总比那个小公司要好一些。

  当然喽,你要说那家小公司是后来的阿里巴巴,那就当我这话没说。然而,这个世界又有多少阿里巴巴呢?更多的是初期大撒币,后期难以为继,关门倒闭……

  但如果这个大公司给同等职级的其他员工涨薪到了30万,那就另当别论了。你如果还是维持着20万的标准,只有两种可能。

  一是你的能力已经不行了,公司还愿意留你只是因为对老员工还算是客气。第二种就是公司已经想要用这种方法来逼你走了。

  成年人的世界,都不容易……

  

  




    本章完

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